Cuidsdor/a

**Empresa** Fundación ASPAYM Castilla y León **Descripción de la empresa** ASPAYM Castilla y León tiene como seña de identidad, trabajar para mejorar las condiciones de vida del colectivo de personas con discapacidad en general, y lesionados medulares en particular. Para ello, cada año, renovamos nuestro esfuerzo con programas y actividades en las que participan nuestros socios y/o usuarios. La Asociación nace en 1992 en Valladolid con vocación autonómica y para dar respuesta a las inquietudes que antiguos lesionados medulares, pacientes del Hospital Nacional de Parapléjicos, que siendo originarios de Castilla y León tenían. **Ubicación** **Provincia**: Valladolid **Población**: Valladolid Capital ** **Descripción del puesto vacante** **Nombre del puesto** Cuidsdor/a *** **Categoría** Oficiales-Dependientes-Camareros *** **Sector** Servicios Sociales *** **Perfil deseado** **Formación mínima** Graduado ESO/Graduado Escolar *** **Idiomas** "No es necesario" **Informática** "No es necesario" **Experiência mínima necesaria** No es necesaria experiência *** **Descripción de la oferta** FUNCIONES A REALIZAR Funciones polivalentes relacionadas con la asistencia y atención a las personas con discapacidad física de la residencia y centro de día, en las siguientes áreas de la vida: - Vida en Comunidad - Desarrollo Personal - Cuidados Básicos y Seguridad - Apoyo a la Salud - Tiempo Libre PERFIL DEL CANDIDATO REQUISITOS QUE DEBEN REUNIR LOS CANDIDATOS: - Titulación oficial de auxiliar de clínica, auxiliar de enfermería y/o sociosanitaria. - También, Certificado de Profesionalidad en atención socio-sanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. - Preferentemente con experiência en centros de personas con discapacidad y/o personas mayores. PERFIL PROFESIONAL: - Capacidad para establecer un trato humano y de respeto con las personas a las que se presta el servicio. - Capacidad para llevar el seguimiento del proceso de planificación individual con tres/cuatro personas. - Valores: Respeto, compromiso, flexibilidad, responsabilidad, empatía, honestidad y trabajo en equipo. - Conocimientos de atención a personas con movilidad reducida, en: - Realización de movilizaciones y cambios posturales - Aseo e higiene. - Alimentación por sonda gástrica. - Cuidados básicos de la salud. - Seguimiento de dietas y control de ingesta de líquidos - Diabetes - . - Y otros que sean necesarios para apoyar adecuadamente a la persona*** **Condiciones del empleo** **Imprescindible residencia en lugar de trabajo** Si **Horario** De lunes a domingos en turno de mañana, tarde o noche **Jornada** Jornada Completa **Tipo de Contrato** Eventual Circ. Prod **Remuneración estimada ** Según convenio **Carnet de conducir** No es necesario **Imprescindible vehículo propio** No - Salario bruto anual, excepto que se indique lo contrario.