Metge/essa Especialista en Pediatria

**Dades de l'entitat**:

- Entitat: Consorci Sanitari de l'Alt Penedès i Garraf
- Centre de treball: CAPI) Baix-a-Mar
- Població: Vilanova i la Geltrú

**Perfil del lloc de treball**:

- Lloc de treball: Metge/essa especialista en Pediatria - Centre d’Atenció Primària.
- Funcions i tasques principals:
Cerquem un/a Metge/essa especialista en Pediatria per incorporar-se al Centre d’Atenció Primària (CAPI) Baix-a-Mar. El CAPI Baix-a-Mar és un centre d’atenció primària situat a Vilanova i la Geltrú que treballa amb un model d’atenció integral de manera conjunta amb els serveis socials municipals i que forma part del Consorci de l’Alt Penedès i Garraf.
- Descarrega fitxer oferta

**Condicions econòmiques i laborals**:

- Tipus de contracte: Posició estable en entitat pública.
- Data d'incorporació prevista: Immediata
- Jornada: Completa
- Horari/Torn: Torn de treball lliscant, de dilluns a dijous (2 matins i 2 tardes) i divendres rotatius (3 matins i 1 tarda, aquesta en model “Free Friday”)
- Retribució bruta anual: Retribució salarial segons conveni Sanitat Concertada de Catalunya (SISCAT) - Grup 1.
- Altres beneficis no monetaris:

- Pertanyeràs a un equip amb visió integral de l’atenció primària, que consta d’un potent equip d’infermers/es i administratius/ives amb competències avançades.
- Treballaràs amb el model d’UBA a 4, en la que metge/essa, infermer/a, treballador/a social i administratiu/iva ofereixen una atenció integral al pacient.
- Tindràs la possibilitat de dur a terme tasques no assistêncials directes dins l’horari laboral, tals com ecografies, salut comunitària, comissions i grups de treball.
- Participaràs en la formació d’estudiants de medicina i d’infermeria.
- Tindràs possibilitat de conciliar la vida professional i personal.
- Formació de base:
Llicenciat/da en Medicina (homologació i permís de treball en el cas de professionals extracomunitaris).
- Especialitat: Pediatria via MIR (homologació en el cas de professionals extracomunitaris).
- Altres requisits:

- Pertànyer a qualsevol dels estats membres de la Unió Europea i posseir suficients coneixements de català i castellà per poder exercir adequadament les funcions del lloc de treball.
- En el cas de ser ciutadà/ana extracomunitari/ària, a més dels requisits d'idiomes anteriors, s'haurà de comptar amb el permís de treball corresponent i la resta d'autoritzacions específiques que li afectin segons el cas.
- Tenir complits 18 anys i no excedir, si escau, de l'edat reglamentària de jubilació o d'aquella altra que pugui establir-se per llei.
- No haver estat separat/da, mitjançant expedient disciplinari, del servei de qualsevol de les Administracions Públiques o dels òrgans constitucionals o estatutaris de les Comunitats Autònomes, i no trobar-se en situació d'inhabilitació absoluta o especial per exercir ocupacions o càrrecs públics per resolució judicial.
- En cas d'exercir una altre activitat pública o privada, disposar de la preceptiva Autorització prèvia de compatibilitat. En cas de resultar seleccionat/da en aquesta convocatòria, i si es troba sota alguna causa d'incompatibilitat de les previstes legalment per poder prestar serveis laborals al Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf i abans de formalitzar el corresponent contracte de treball haurà de procedir a la seva resolució o a sol-licitar la prèvia autorització de compatibilitat.
- Tenir la Titulació acadèmica oficial i, de ser no espanyola, degudament homologada per exercir en Espanya.
- Trobar-se col-legiat/da i al càrrec del pagament de quotes i de l'assegurança de responsabilitat.
- En cas de no posseir la nacionalitat espanyola: no trobar-se inhabilitat/da o en situació equivalent, ni haver estat sotmès/a a sanció disciplinària o equivalent, que impedeixi, en l'Estat de procedència de la persona aspirant, l'accés a l'ocupació pública. S'efectuarà declaració jurada.
- No haver estat condemnat/da per sentència ferma per algun delicte contra la llibertat i indemnitat sexual o tràfic d'essers humans amb una declaració responsable de no haver estat condemnat/da per sentència ferma per delictes contra la llibertat i indemnitat sexual i una autorització expressa per comprovar la veracitat de la declaració, d'acord a la Llei orgànica 1/1996, de 15 de gener, de protecció jurídica del menor. Alternativament es pot presentar certificat negatiu del Registre Central de Delinqüents Sexuals.
- Posseir les capacitats i aptituds físiques i psíquiques necessàries per Desenvolupament de les funcions del lloc de treball. Aquestes capacitats seran avaluades pel servei Mèdic del Servei de Prevenció del Consorci Sanitari Alt Penedès-Garraf.

Experiència laboral:
Es valorarà:

- Experiència aportada en l’àmbit de l’**atenció primària**.
- Capacitat de treball en equip.
- Formació continuada en l’especialitat.

**Dades de contacte**: