Capataz/a de Obra

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsa- Proyectos:
- Empresa de Transformación Agraria S.A. S.M.E. M.P (TRAGSA) precisa 1 capataz/a de obra para la realización de varias obras en Gran Canaria.
- Ubicaciones geográficas:
- Gran Canaria
- Funciones:
- Las funciones de este profesional serán, principalmente:

- Realización de los trabajos propios de su categoría.
- Ejecución de las órdenes del Jefe de obra en temas de mediciones, seguimiento del plan de gestión de la calidad, sistemas de prevención y gestión de residuos.
- Organización y programación junto con el Jefe de Obra y/o encargado los trabajos a realizar, siendo responsable de la marcha de la obra.
- Interpretación de planos y replanteos
- Control de rendimiento de la maquinaria y del personal
- Adiestramiento a su equipo de las tareas a realizar

Además, al igual que todo el personal de obra, deberá:

- Mantener en buen estado las instalaciones provisionales.
- Respeto por el entorno laboral (zonas ajardinadas, aceras, etc..)
- Mantener en buen estado las herramientas y equipos asignados.
- Será responsable del estado de los equipos de protección y de todo el material que, a título individual, la empresa le entregue, debiendo además conocer su correcto uso y mantenimiento.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Titulación: Formación Profesional de Grado Medio / FPI en Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural o en Construcción. La titulación debe estar homologada en España.
- Carnet de conducir tipo B.
- Méritos (valorables):
- Formación en Prevención de Riesgos Laborales de al menos 50 horas.
- Experiência demostrable, trabajando en obras de construcción, mampostería, pistas forestales y tratamientos silvícolas.
- Formación en manejo de maquinaria auxiliar (dumper, carretilla elevadora).
- Formación en talas y podas en cercanías de líneas eléctricas.
- Observaciones:
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Se ofrece contrato de sustitución para cubrir temporalmente 1 puesto de Capataz/a hasta que finalice el proceso de selección de Tasa para su cobertura definitiva.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que responda en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Cualquier contratación de duración determinada resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- La categoría de contratación se formalizará atendiendo a la máxima titulación homologada entre las requeridas que acredite el aspirante.
- En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.