Project Manager

**PROJECT MANAGER (TRANSFORMATION LEAD) en MADRID (M/F)**

Desde GT Global Talent estamos buscando un Project Manager (Transformation Lead). Nuestro cliente es una empresa del sector de la logística y la distribución que se encuentra en plena fase de en plena fase de expansión y diversificación de negocio. Operan en el sector de productos editoriales, siendo actualmente el principal distribuidor de periódicos y revistas a más de 20.000 quioscos y tiendas, a los que también ofrece recargas de telefonía y de tarjetas de transporte local. Factura 200 millones de € y está conformada hoy por más de 50 empresas con cerca de 1.400 empleados y 2.500 colaboradores

**TAREAS & RESPONSABILIDADES
**La misión de este rol será la de coordinar la implementación del Plan de Transformación Digital y los proyectos de innovación. Coordinando las Operaciones e integrando los tres ejes clave: procesos, digitalización y personas (Cultura).
- Diseño y planificación del plan de transformación corporativo.
- Apoyo en la realización del diagnóstico de procesos, digitalización y personas (AS IS) y en la definición de las acciones que permitan dar solución a los gaps, cuellos de botella y potenciales solapes identificados.
- Definición y/o redefinición e implementación de los modelos operativos transversales de la compañía (TO BE).
- Coordinación e implementación de los principales proyectos de digitalización de la compañía.
- Coordinación de la comunicación a los equipos del propósito y objetivos del Plan de Transformación.
- Coordinación e implementación con los equipos de las diferentes áreas a nível transversal de la organización, con el objetivo de realizar una adecuada implementación de los procesos existentes, impulsando la evolución de la manera de trabajar apoyándose en la digitalización como un facilitador del cambio.
- Definición y seguimiento de los KPIs clave de transformación: calidad, eficiencia y tiempo.
- Gestión y seguimiento presupuestario, de plazos y objetivos de los diferentes proyectos dentro del Plan.
- Apoyo en la identificación de las necesidades a nível cultural con el objetivo de facilitar que los equipos hagan suyo los nuevos procesos, herramientas/plataformas digitales en las nuevas maneras de trabajar (cambio cultural).
- Ejecución y seguimiento del proceso de mejora continua del Plan de Transformación.

**Requisitos**:

- **Experiência**: Entre 6-7 años de experiência en posiciones similares, valorable experiência en sector transporte o logística.
- **Formación Académica**: ADE, Economía, Ingeniería, etc y Máster y Posgrados en Transformación Digital y Project Management--**Soft** **Skills**: al ser una posición transversal y que liderará uno de los cambios más estratégicos de la compañía, es muy importante que la persona tenga una capacidad de liderazgo innata, iniciativa, curiosidad, capacidad de aprendizaje, capacidad de comunicación, empatía, orientación a resultados, capacidad de adaptación, trabajo en equipo, autonomía, capacidad de análisis, capacidad de planificación, organización y dar estructura, visión global y transversal.
- **Conocimientos y habilidades técnicas**: experiência en gobierno del dato (Data Governance), en migración de sistemas, experiência en Project Management, valorable conocimiento de nuevas metodologías de trabajo (Agile, Lean, Scrum, etc), de los principales procesos a nível transversal de operaciones y de medición de los KPIs clave para tener una buena trazabilidad del avance de la transformación, así como conocimiento de las principales plataformas/herramientas digitales.
- **Idiomas**: Español y valorable otros idiomas

**¿QUÉ OFRECEMOS?**
- **Sobre la Compañía y el Plan de Carrera**: Reportando a la directora de Transformación e Innovación de la compañía, se encargará de coordinar la implementación del Plan de Transformación Digital y los proyectos de innovación.

**MOTIVATED? APPLY NOW**

For further information regarding this position, please contact with GT Linkers team, concretely with**:Miriam** Fontanillo** o **Miriam Garijo**
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