Responsable del Canal de Colaboradores

hace 2 semanas


Málaga, España Viatek Seguridad S.L. A tiempo completo

Desde Treefone, nos encontramos en búsqueda de un Responsable del Canal de Colaboradores. Las funciones y responsabilidades claves son:
Diseñar, desarrollar, gestionar y hacer crecer el canal de colaboradores (partners, revendedores, distribuidores o agentes) para maximizar el alcance comercial, asegurar el cumplimiento de objetivos de ventas, y garantizar una experiência consistente y de alto valor para los colaboradores externos de la empresa.

**Responsabilidades clave**
- **Estrategia y gestión del canal**:

- **Adquisición y desarrollo de colaboradores**:

- Reclutar nuevos socios estratégicos en zonas geográficas o segmentos definidos.
- Implementar procesos de onboarding, capacitación y certificación.
- Asegurar la fidelización y el crecimiento del canal mediante seguimiento y soporte proactivo.
- **Gestión comercial y operativa**:

- Establecer metas de ventas y KPIs para cada colaborador.
- Realizar seguimiento periódico del rendimiento y generar reportes.
- Resolver conflictos y canalizar requerimientos internos para asegurar fluidez operativa.
- **Relación interna**:

- Ser el punto de enlace entre los colaboradores externos y las áreas internas (Ventas, Marketing, Logística, Postventa, etc.).
- Proveer retroalimentación estratégica del canal para mejorar productos, procesos y comunicación.

**Perfil requerido**

**Experiência**
- 2+ años en desarrollo y gestión de canales de distribución, preferentemente en empresas de telecomunicaciones, tecnología o consumo masivo.
- Experiência comprobada en liderar equipos indirectos o comunidades de partners.

**Habilidades técnicas**
- Dominio de herramientas CRM y plataformas de gestión de partners.
- Conocimiento en modelos de compensación por canal.
- Nociones de marketing de canal, ventas consultivas y experiência de usuario.

**Habilidades blandas**
- Excelente capacidad de comunicación, negociación y liderazgo.
- Orientación a resultados y autonomía.
- Capacidad para crear relaciones de confianza a largo plazo.

**Indicadores de éxito**
- Crecimiento mensual del canal (número de colaboradores activos y ventas generadas).
- Tiempo promedio de onboarding.
- Nível de satisfacción de los colaboradores (NPS).
- Retención de colaboradores en el canal.

Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido

Sueldo: 22.000,00€-26.000,00€ al año

Ubicación del trabajo: Empleo presencial



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