Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Empresa de Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial en Química y/o Graduado/a o Licenciado/a en Farmacia para la realización de las actividades de apoyo en la evaluación técnica, así como en la revisión de la clasificación y etiquetado de los repelentes y desinfectantes de uso en higiene personal y en el ámbito sanitario y evaluación de tintas de tatuaje y maquillaje permanente.

**Funciones y Tareas**:

- Apoyo en la evaluación de la documentación técnica en las nuevas autorizaciones y modificaciones de los productos RDHPAS (Repelentes de insectos y desinfectantes de uso en higiene personal y en el ámbito sanitario) y de las instalaciones.
- Apoyo técnico en la evaluación de las solicitudes de licencias previas de productos biocidas
- Apoyo en la tramitación de los expedientes RDHPAS pendientes de clasificación
- Apoyo en la evaluación y elaboración de informes de eficacia de los productos RDHPAS regulados conforme al Reglamento 528/2012

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial en Química y/o Grado o Licenciatura en Farmacia (titulaciones homologas en España)

**Idiomas**:

- Certificado Oficial de Inglés, Nível Mínimo B2

**Experiência Previa**:

- Al menos 6 meses de experiência en fichas de datos de seguridad (FDS)

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- conocimientos sobre sustancias y preparados peligrosos
- conocimientos en fichas de datos de seguridad (FDS)
- conocimientos sobre normativa CLP (Clasificación y etiquetado de sustancias y mezclas)

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Cursos sobre productos biocidas, normativa CLP, Reglamento REACH y/o Fichas de Seguridad

**Idiomas**:

- Inglés Nível: C1

**Experiência Previa**:

- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiência en la elaboración de expedientes de evaluación de biocidas
- Desde 1 mes Hasta 6 meses de experiência en la evaluación de solicitudes de licencias previas de productos biocidas

**Observaciones**:

- SE OFRECE:

- Jornada completa de 37,5 horas semanales y flexibilidad horaria atendiendo a las necesidades el equipo de trabajo.
- Cheques restaurante, independientemente del salario bruto anual (si procede).
- Trabajará en cliente con la posibilidad de acogerse al régimen de trabajo a distancia hasta el 60%.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de