Subdirector/a de Centro Residencial para Menores Protegidos

País
- España
- Provincia
- Berzosa del Lozoya - Madrid
- Fecha límite Inscripción
- 30/06/2025
- Categoría
- Dirección y Coordinación, Atención Directa

**Información de la ONG**

CITAP, Asociación de Psicomotricistas

**Valoración**
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**info**
% de respuesta: 100,00%
**info**

**Objetivo**:
La Asociación CITAP está comprometida con la protección y el desarrollo integral de niños, niñas y adolescentes a su cargo. Estamos buscando a una persona con iniciativa, liderazgo humano y experiência en el ámbito de servicios sociales. Alguien que no solo gestione, sino que también inspire al equipo en el día a día, y que actúe como referente profesional y ético dentro del centro residencial asistiendo al director de la Residencia.

Buscamos a una persona que conozca bien la legislación vigente en infancia y que tenga la sensibilidad necesaria para trabajar con menores en situación de vulnerabilidad.

**Ubicación**: Berzosa del Lozoya, Sierra Norte de Madrid

**Incorporación**: Inmediata

**Contrato**: Indefinido, jornada completa (38,5h semanales)

**Salario**: Aprox. 36.000 €

**Sobre el centro y el proyecto**

Somos un centro específico de atención residencial especializado en la atención a niños, niñas y adolescentes tutelados por la Comunidad de Madrid con diversos trastornos de salud mental. Nuestro centro forma parte de la red pública de protección y desarrolla un enfoque educativo y terapéutico integrado.

Trabajamos desde un enfoque humanista y personalizado en un entorno natural privilegiado, donde los/as menores participan en actividades con caballos, cuidado de animales y huerta, en un marco que favorece el vínculo, la estabilidad y la autorregulación emocional.

**¿Qué buscamos?**

Una persona con experiência en protección de menores y capacidad de liderazgo técnico y humano, que asuma la coordinación y la asistencia general del recurso, vele por la calidad de la intervención, gestione al equipo y garantice la adecuada relación con las instituciones implicadas.

**Qué responsabilidades se requieren**:

- Codirigir y coordinar el equipo técnico y educativo, garantizando una atención integral.
- Supervisar el trabajo diario del personal del centro, promoviendo un ambiente de colaboración y mejora continua.
- Representar al centro ante servicios sociales, justicia, educación y otras instituciones.
- Gestionar los recursos (económicos y humanos) de forma eficaz y responsable.
- Elaborar informes y documentación requerida por la administración, asegurando su correcta entrega en tiempo y forma.
- Controlar el presupuesto del centro, haciendo seguimiento de gastos y necesidades.
- Velar por el mantenimiento adecuado de las instalaciones y la seguridad del entorno.
- Coordinar internamente al equipo y facilitar la comunicación con otras entidades e instituciones.
- Detectar áreas de mejora y proponer ajustes en la intervención educativa.
- Mediar en conflictos, tanto entre menores como dentro del equipo o con agentes externos.
- Garantizar que todo el personal siga el Proyecto Educativo del centro y los protocolos establecidos.
- Organizar el día a día del centro: turnos, tareas, consumo de recursos, etc.
- Elaborar una memoria anual que evalúe el funcionamiento del centro y las actividades realizadas.

**Qué ofrecemos**:

- Contrato indefinido.
- Jornada completa de 38,5 horas semanales.
- Salario de aprox. 36.000 € brutos anuales.
- Incorporación inmediata.

**Perfil**:
**Perfil profesional que buscamos y requisitos**:

- Titulación universitaria (Grado, Licenciatura o Diplomatura) en áreas como: Trabajo Social, Psicología, Pedagogía, Educación Social, Recursos Humanos, etc.
- Habilidades de liderazgo, gestión de equipos, agilidad en la resolución de conflictos y toma de decisiones.
- Conocimientos sólidos sobre legislación en materia de protección de menores.
- Familiaridad con el IV Convenio Colectivo de Reforma Juvenil y Protección de menores.
- Buen manejo de herramientas informáticas básicas (Word, Excel, correo, etc.).
- Habilidades de redacción de informes.
- Carnet de conducir (tipo B) y vehículo propio dado que el centro es difícilmente accesible mediante transporte público.
- Flexibilidad horaria.

**Serás muy valorado si además cuentas con**:
Experiência de 2 años en recursos residenciales de protección de menores.

Alta capacidad de organización y planificación del trabajo diario.

Gran capacidad de comunicación.

¿Te interesa? Si crees que cumples con el perfil y compartes nuestra vocación de servicio, será un placer conocerte.

**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Diplomacia y “saber estar”, Liderazgo
- **Nível**:
Dirección Gerencia
- **Tipo de contrato**:
Jornada completa
- **Duración**:
Indefinido
- **Salario**:
Más de 30.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Diplomado
- **Experiência mínima**:
No requerida
- **Fecha de