Au sein de notre team, nous partageons tous les mêmes valeurs:

- Penser à l'intérêt de tous avant le sien - Play for the Team
- Avoir de l'impact - Make it happen
- Avoir une sensibilité à l'autre - Be kind
- Une touche de folie et d'ouverture d’esprit - Think different

**Ton rôle**

La team finance s’efforce d’apporter un cadre sûr et flexible pour permettre à nos opérationnels de se focaliser sur la croissance. Cela passe aujourd’hui par une structuration de nos processus et outils de controlling. Directement rattaché au Head of Finance, tu seras l’artisan de cette transformation pour le groupe, et tu prendras directement en charge le controlling du Head-Quarter et des pays européens.

**Que vas-tu faire ?**
- Tu définis et animes le processus budget
- Tu pilotes le processus de clôture mensuelle pour l’Europe et tu améliores et mets en place de nouveaux outils pour nous rendre tous meilleurs

Sur le périmètre Head-Quarter et Europe:

- Tu produis mensuellement les management accounts, analyses les KPI clés du business et fais des propositions au Country manager
- Tu maintiens les risques à un niveau acceptable (contrôle interne, fiscal ), en laissant la plus grande liberté d’action et d’initiative aux teams opérationnelles
- Tu gères tous les événements finance qui sortent du récurrent (audit par les CAC, contrôle fiscal, social, levée de fonds, de dette, CIR ).

**Qu'attend-on de toi au bout de 6 mois ?**
- Avoir structuré et outillé les processus de clôture et de budget/prévision chez Heetch
- Avoir mis en place des rituels de controlling avec les plus gros départements du Head Quarter et les entités opérationnelles Europe.
- Avoir établi une relation de confiance avec tes interlocuteurs

**Ce poste est fait pour toi si**:

- Tu as au minimum 5 ans d'expérience en contrôle de gestion ou en cabinet d’audit
- Tu es un bâtisseur : beaucoup de nos processus sont encore à construire
- Tu parles français et anglais couramment.

**Pourquoi tu devrais nous rejoindre ?**
- Tu aimes organiser et structurer, en laissant le maximum de liberté à tes opérationnels
- L’opportunité de grandir en même temps que la structure \uD83D\uDE80
- Et enfin, tu rejoins une team soudée de collègues aussi cools que compétents \uD83E\uDD2A

**Qu'est-ce qui t'attend ?**

1. Un premier entretien avec un futur collègue et une personne de la team People.

2. Des tests techniques sur notre site parisien.

3. Un dernier entretien avec le CFO.

\uD83C\uDF08Convaincus que tout un chacun a la capacité de collaborer au sein de notre entreprise, nous accordons une importance primordiale à la diversité et l'égalité des chances face à l'emploi.

\uD83C\uDF0D Nous nous efforçons de garantir un environnement de travail sûr et inclusif. Nos engagements visent à construire une équipe composée de backgrounds différents, aux compétences variées et venant d'horizons différents.

You have a right to access to your data, to rectify them, under some conditions to erase them, and to limit the processing. Also, you have a right of portability on your data. In addition, you may revoke your consent and we shall stop processing your data. Eventually, you have a right to define directives about the fate of your data if your death should occur.

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