Consultor/a Senior Successfactors

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de SAP como especialista SuccessFactors y sé parte de esta transformación. ¿Eres especialista SuccessFactors con más de 4 años de experiência y con ganas de unirse a nuestro equipo?

Formarás parte de nuestro equipo de SAP en la implementación de soluciones y modernización de la gestión departamental a través de la migración a las plataformas más avanzadas del mercado. Contamos con más de 2,600 profesionales altamente capacitados y más de 400 certificaciones en los productos y soluciones más demandados.

Motivos por los que ser un #Minsaiter:

- ** Entorno humano y retador**: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto.
- ** Conciliación y Flexibilidad**: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes.
- ** Desarrollo Profesional**: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial. Formación continua con acceso gratuito a UDEMY.
- ** Condiciones Competitivas**: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiência y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado.
- ** Bienestar Integral**: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea.

Lo que harás con nosotros:

- Analizarás los procesos de RRHH, detectando oportunidades clave de mejora.
- Diseñarás e implementarás soluciones de vanguardia en SAP SuccessFactors.
- Acompañarás a nuestros clientes a través de su transformación digital.
- Colaborarás con equipos multidisciplinares en proyectos dinámicos y de alto impacto.

Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación:

- Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho.
- Experiência mínima de cuatro años en proyectos de implantación en uno o varios módulos: Employee Central (EC), Performance & Goals, Learning, Compensation.
- Muy valorable nível alto de inglés.
- Deseable haber trabajado en Dptos. RRHH.
- Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos.

Minsait, technology for a more human future Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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