Mecánico/a de Turismo

**Mecánico/a de turismo**:
**RESUMEN DEL PUESTO**:

- JobReq ID: 53901
- Modalidad de Trabajo: Presencial
- Tipo de contrato: Contrato temporal
- Jornada completa/Jornada parcial: Jornada completa
- Ubicación: SORIA, ES

**SOBRE NOSOTROS**:
Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), con sede en Nashville, Tennessee, y Bridgestone Europe, Middle East and Africa (BSEMEA), con sede en Bruselas, Bélgica, operan colectivamente como una región estratégica «Bridgestone West». Esta región da servicio a las necesidades empresariales estratégicas de los equipos de América, Europa, Oriente Medio y África. BSAM y BSEMEA son filiales de Bridgestone Corporation, con sede mundial en Japón. Bridgestone y sus filiales desarrollan, fabrican y comercializan una amplia gama de productos y soluciones de las marcas Bridgestone, Firestone y asociadas para satisfacer las necesidades de una amplia gama de clientes e industrias.

**SOBRE LA POSICIÓN**:
**Objetivo del puesto**

En Soria, Castilla y León, estamos buscando incorporar a un/a mecánico/a de turismo quien realizará trabajos de neumáticos, mantenimiento, desgaste, diagnósis y mecánica avanzada. Realizará trabajos de neumáticos, mantenimiento, desgaste, diagnósis y mecánica avanzada.

**Responsabilidades**:

- Montaje y reparación de neumáticos de turismo.
- Mantenimiento, mecánica rápida y integral: aceites, frenos, amortiguadores, alineaciones, correas de distribución, embragues, mecánica avanzada: culatas, diagnosis de motor y sistemas eléctricos.

**Cualificaciones y experiência requeridas**

**Educación, Máster, otras cualificaciones**:

- Formación Profesional Grado Medio

**Experiência (años)**:

- Al menos 3 años de experiência

**Habilidades técnicas**:

- Carnet de conducir
- Experiência demostrable en las siguientes funciones:

- Mantenimiento.
- Neumáticos.
- Mecánica.
- Diagnósis
- Valorable: Conocimiento de camiones

**Habilidades sociales**:

- Calidad
- Trabajo en equipo

**Idiomas**:

- Español

**Nuestros Beneficios**:

- Contrato a jornada completa.
- Retribución fija mas variable
- Jornada de trabajo de lunes a viernes
- Estabilidad laboral.
- Descuento importante en neumáticos y servicios de mecánica rápida para empleados/as a partir del primer año.
- Programa conexión de descuentos en productos y servicios para familiares y amigos.
- Acceso a sistemas de retribución flexible con beneficios fiscales. Obtén más beneficio de tu nómina
- Formación técnica.
- Formación gratuita de inglés.
- Inmejorable ambiente de trabajo.
- Opciones reales de desarrollo de carrera profesional en un grupo de empresas multinacional.
- Día extra de vacaciones en tu 10º aniversario en la compañía.
- Plan de welbeing empresarial del año en curso (2024)
- Ayudas a la discapacidad.
- Conciliación: Disfruta del día de tu cumpleaños si coincide en día laboral.
- Equiparamos la pareja de hecho al matrimonio.
- Mindfulness.
- EAP: Asesoramiento para las personas de compañía y sus familias en áreas legales, familiares, bienestar...pensada para ti y los tuyos. Incluye 6 sesiones de psicólogo y 6 sesiones de coaching profesional

**QUÉ OFRECEMOS**:
En Bridgestone, lo que realmente importa es fomentar las oportunidades de creación y desarrollarte para ser creativo y curioso para hacer que la movilidad sea más segura, más eficiente y más sostenible para las generaciones futuras. Sea cual sea la función que desempeñes, cuando representas a Bridgestone, eres un compañero/a de equipo valioso, y parte de nuestra misión más amplia de «Servir a la Sociedad con Calidad Superior», por ello, te ofrecemos algo más que un salario competitivo; te proporcionaremos:

- Una experiência de incorporación positiva y atractiva para garantizar una transición fluida a nuestro equipo.
- La oportunidad de desarrollarse y crecer, a través de la formación y desarollo.
- Actividades de responsabilidad social corporativa.
- Un entorno de trabajo verdaderamente global, dinámico y estimulante.
- Agilidad y eficacia en el trabajo y tu bienestar a largo plazo.
- Un equipo diverso e integrador.

Nos comprometemos a crear una cultura aún más integradora que fomente la equidad, acoja la individualidad y ayude a prosperar a nuestros cada vez más diversos compañeros/as de equipo, clientes y comunidades, ofreciendo igualdad de oportunidades en el empleo. Esto significa que todos los solicitantes de empleo recibirán el mismo trato y que no discriminaremos por motivos de sexo, estado civil, etnia, color, nacionalidad, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, religión o edad.