HR Generalist

**Descripción**:
Compañía de ámbito internacional, precisa incorporar un/a**:HR Generalist - **A Coruña

Integrándose en el departamento de RRHH y con un rol generalista, colaborará en distintos proyectos, con el foco en el área de selección, formación y desarrollo de personas de la compañía. Funciones:
Participar en el reclutamiento, la selección y evaluación de perfiles a nível nacional e internacional, así como los planes de acogida de los nuevos empleados.

Mantener la comunicación y el contacto con las distintas fuentes de captación del talento a través de diferentes estrategias.

Gestionar la formación: identificando necesidades, planificando y gestionando las acciones formativas necesarias.

Participar en diferentes proyectos de Desarrollo de RR.HH.: Definir y analizar los puestos de trabajo, así como elaborar estudios de clima laboral, evaluación del desempeño, etc.

Resolución de consultas e incidencias que traslade la plantilla en materia de gestión laboral, PRL, etc.

Se ofrece

Incorporación en empresa reconocida, consolidada y en continuo crecimiento y expansión, con posibilidades de desarrollo de carrera profesional en RR.HH.

**Requisitos**:
Licenciatura / Grado en Psicología, Sociología, Pedagogía, RRLL, Humanidades, ADE o estudios afines al área de RRHH, valorándose máster/posgrado RRHH. Dominio de herramientas ofimáticas. Nível B2 de inglés.
**Experiência a partir de 4 años, **en puestos de técnico/a de selección, formación y RRHH, preferentemente en empresa, o en su defecto en ETT, consultoría, habiendo gestionado proyectos de selección/ formación/desarrollo.

Valoramos personas con facilidad para integrarse en un equipo de trabajo, que sean flexibles, proactivas, autónomas, con carácter resolutivo, orientadas al servicio y al negocio, facilitadoras, empáticas y con capacidad de organización y visión de grupo/global.