Diplomado/a o Graduado/a Rama Ciencias Sociales, Jurídicas y Educación

**Vacantes Previstas**:
5

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 5 Diplomados/as o Graduados/as de la rama de Ciencias Sociales, Jurídicas y Educación para dar apoyo en la Acreditación de Competencias en Murcia.

Habiéndose detectado una incidencia informática que impidió el acceso a nuestro portal de empleo en alguno de los días del plazo de inscripción indicado en la publicación de esta oferta de empleo, para garantizar el cumplimiento del plazo de publicación indicado originalmente, se procede a republicar la misma habilitándose un nuevo plazo de inscripción hasta el día 04/08/2025

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Murcia
Dirección: Murcia

**Funciones y Tareas**:

- Análisis del procedimientos administrativos (ámbito de la educación).
- Análisis normativo en el ámbito de la educación
- Acompañamiento en procesos de inicio, subsanaciones y grabación en la aplicación informática.
- Formación sobre el procedimiento para cualificación de competencias profesionales.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

**Formación**:
**Titulación**:

- Diplomatura o Grado Universitario (Plan Bolonia) del ámbito de Ciencias Sociales, Jurídicas y Educación, titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades.

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Experiência demostrable de al menos 1 año en funciones relacionadas con su titulación.

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:

- Formación específica de al menos 50 horas en las leyes 39/2015 y/o 40/2025.
- Formación específica de al menos 50 horas en herramientas Ofimáticas (Word, Excel).
- Formación específica adicional en materias educativas.

**Idiomas**:

- Inglés Nível: B1

**Otros Factores Meritorios**:

- Experiência previa en funiones relacionadas con su su titulación.
- Experiência previa en tramitación de expedientes.

**Observaciones**:

- Se ofrece:
Contrato de duración determinada de 5 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa