Capataz - Obras
hace 5 días
Empresa:
Tragsa
Ubicaciones geográficas:
- Sevilla.
Funciones:
- FUNCIONES:
- Organizar, distribuir y programar los trabajos entre los operarios, siendo responsable de la marcha de la obra, interpreta planos, hace mediciones y replanteos, control los rendimientos de la maquinaria y el personal, cumple y vela por la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de la obra, así como todas aquellas similares que pudieran aparecer en el desarrollo de los distintos procesos productivos.
Tipo de jornada:
Tiempo Completo
Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS IMPRESCINDIBLES:
- Ciclo Formativo de Grado Medio.
- Carné de conducir Tipo B.
Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:
- Experiência como Capataz de obra en obras de caminos.
- Experiência en empresa del Grupo.
- Experiência previa como capataz de un año.
Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
Observaciones:
- SE OFRECE:
- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 1 mes, en función del hecho causante.
- Jornada completa (37.5 h semanales).
- Salario establecido según convenio.
- Incorporación inmediata.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.
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