Responsable de Recambios

Desde Valcorps Consulting estamos seleccionando personal para empresa de automoción para cubrir vacante como Responsable de Recambios en concesionario oficial.
Somos consultoría independiente especializada en gestionar talento y negocio de la mano para nuestros clientes.
En particular este cliente es una empresa de consolidación realizada que apuesta por la transformación digital, nuevos procesos de mejora continua e inversiones en fidelizar a sus equipos de trabajo, con el compromiso de estos en los valores empresariales para poder conseguir los mejores objetivos.
Apostando por la Digitalización.
**Tareas a realizar**:
1. Asegurar una eficiente organización estructural del área de recambios y accesorios considerando los objetivos y requerimientos económico-empresariales mediante:

- Una planificación e implementación de las instalaciones.
- Desarrollo e implementación de procedimientos de trabajo e indicaciones de la marca.
- Excelente relación con la marca atendiendo los estándares de calidad establecidos.
- Una planificación óptima del número de empleados del departamento.

2. Asegurar que se cumplan todos los contratos y KPIs vigentes que afectan al área de recambios y accesorios.
3. Asegurar una eficiente gestión de los recambios y accesorios para satisfacer los requerimientos de los clientes tanto internos (Servicio Autorizado, VN y VO) estableciendo protocolos relativos a:

- Gestión de los pedidos.
- Logística (suministro y devoluciones).
- Condiciones comerciales.
- Gestión de cobros.

4. Acordar con el Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) los objetivos de ventas del área de recambios y accesorios.
5. Establecer informes puntualmente al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas) de la evolución del comportamiento de los clientes y competidores para, si es necesario, proponer e implementar medidas y acciones promocionales y de comercialización.
6. Controlar los resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa.
7. Planificar las compras de recambios y accesorios en función de los objetivos marcados y ventas del Servicio Autorizado, controlando cuenta de resultados e indicadores de su ámbito de gestión para identificar las desviaciones respecto a los objetivos establecidos, diagnosticar los motivos y proponer acciones de mejora al Director de Posventa y Jefe de Ventas (instalaciones completas).
8. Ejercer liderazgo, instruir, informar adecuadamente y motivar a los colaboradores a su mando para asegurar un alto nível de rendimiento. Evaluar su desempeño en función de su rendimiento y aptitudes.
9. Identificar necesidades formativas de los colaboradores a su cargo para que junto con el Responsable de Formación, confeccionar el plan de formación individual de cada empleado.
10. Proponer y acordar con el Director de Posventa un sistema de retribución para los colaboradores a su mando que cumpla con sus expectativas, contribuya a su motivación y ayude a lograr los objetivos del área de recambios y accesorios.
11. Asegurar que la literatura técnica, notas informativas periódicas e informaciones relativas al área de recambios y accesorios estén completas, actualizadas y accesibles a todo el personal y clientes.
12. Asegurar la conservación, el orden, la limpieza y el cumplimiento de las todas disposiciones/normativa vigente relativas a seguridad e higiene de las instalaciones y equipamiento de las áreas de recambios y accesorios.

**Perfil**:

- Tienes un Grado en Ingeniería, ADE, Master en Logística o similares.
- Experiência de al menos 3 años como Jefe de Recambios o Jefe de Logística.
- Tienes experiência en la gestión de equipos (+ 50 personas) y almacenes en diferentes ubicaciones.
- Tienes conocimientos DMS Quiter, logística de distribución/Just in time y optimización de espacios/almacenaje. Metodologia LEAN.
- Trabajar bajo un mapa de procesos establecido.
- Tienes experiência de al menos 3 años en el control e indicadores de seguimiento (KPI’s), gestión de inventarios anuales / rotativos / continuos, gestión de stocks y análisis de budget.
- Persona con capacidad de análisis y de negociación.
- Tienes facilidad para conocer nuevos sistemas informáticos o software que puedan introducirse
- Nível ingles B2

**Qué te ofrecemos**:

- Proyección profesional en empresa consolidada en el sector
- Estabilidad laboral
- Beneficios extras como; Seguro de vida y Salud a cargo de la empresa
- Salario fijo + variable
- Retribución flexible
- Descuentos especiales de empleados en acuerdos colaborativos.
- Ubicación: Madrid

Si buscas una empresa que crea en tu talento y capacidad de iniciativas, que te brinde crecimiento profesional, compartes nuestros valores acerca de la responsabilidad hacia el medio ambiente y sociedad, y, además, vienes dispuesto a asumir nuevos retos uniéndote a un gran equipo.
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