Responsable de Compras

n Hefame trabajamos día a día para seguir liderando la distribución de medicamentos y artículos de parafarmacia a oficinas de farmacia de toda España. Somos más que una empresa de referencia en logística, aportarnos un valor añadido al sector farmacéutico, desarrollando productos y servicios para dar respuesta a las necesidades de nuestros socios y nuevos consumidores.

Para seguir el camino hacia la excelencia, continuamos trabajando por nuestro compromiso con la Salud, la transparencia y la sostenibilidad. Para ello necesitamos contar con personas innovadoras, con mucho talento y que sean parte del motor del crecimiento y de la transformación del sector farmacéutico.

Nos encontramos en búsqueda de una persona para ocupar el puesto de Respnsable de compras (servicios generales), que tendrá como misión definir e implantar la política de la compañía en materia de compras, suministro de bienes y servicios (quedando excluidas las compras de productos farmacéuticos), estableciendo los procesos y procedimientos a seguir por el resto de la empresa. Asimismo, dirigirá las actividades de compras desde su definición, negociación, cierre y seguimiento asegurando los níveles de calidad, precio y plazos que se requieren para la consecución de los objetivos y fines de la compañía.

Responsabilidades del puesto:

- Planificación Estratégica de Compras: Desarrollar e implementar estrategias de compras que estén alineadas con los objetivos generales de la empresa, considerando factores como costos, calidad, plazos de entrega y proveedores.
- Gestión de Proveedores: Identificar, evaluar y seleccionar proveedores confiables y competitivos que cumplan con los estándares de calidad requeridos. Establecer y mantener relaciones sólidas con los proveedores para garantizar una comunicación efectiva y negociar condiciones contractuales favorables.
- Supervisar y controlar el presupuesto asignado para compras, buscando constantemente oportunidades para reducir gastos sin comprometer la calidad de los productos o servicios adquiridos. Seguimiento de indicadores de ahorro.
- Coordinar al equipo de Compras No Farma, velando por su desarrollo profesional y el buen funcionamiento del área.
- Coordinar y gestionar el proceso completo de compras, desde la solicitud de cotizaciones hasta la recepción y aprobación de los productos o servicios adquiridos. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales relacionados con las compras. Así como realizar el seguimiento y control de las contrataciones de bienes o servicios y del cumplimiento de los procedimientos de compra.
- Identificar áreas de oportunidad en el proceso de compras y proponer e implementar mejoras para aumentar la eficiencia, reducir costos y optimizar los recursos.
- Realizar análisis periódicos del mercado para identificar tendencias, oportunidades y riesgos que puedan afectar las decisiones de compra de la empresa. Mantenerse actualizado sobre los cambios en los precios, tecnologías y regulaciones relevantes para el sector.

**Requisitos**:

- Formación académica Administración de Empresas, Economía o similar.
- Experiência en negociación y relación con clientes o proveedores.
- Capacidad de análisis de datos y orientación al trabajo por objetivos.
- Inglés hablado y escrito nível medio.
- Capacidad amplia en el manejo de herramientas informáticas y ofimáticas.
- Deseable conocimiento de SAP a nível usuario.

Además de trabajar en un entorno dinámico, contamos con programas de beneficios destinados a las personas que conforman nuestros equipos, proporcionando un equilibrio tanto dentro como fuera de la organización:

- Salario competitivo en función de experiência.
- Flexibilidad horaria y teletrabajo.
- Formación y desarrollo: en Hefame estamos comprometidos con el crecimiento y desarrollo continuo de nuestros equipos. Apostamos por la formación a todos los níveles, con planes específicos por persona.
- Oportunidades de crecimiento interno: Fomentamos el crecimiento interno y la promoción dentro de la empresa. Esperamos que nuestras personas avancen y desarrollen sus carreras profesionales con nosotros.
- Contamos con un plan de Retribución Flexible que te permite configurar un salario a la carta adaptado a tus necesidades.
- Nos preocupamos por el bienestar de las personas de nuestra organización con programas que promueven un estilo de vida saludable: servicio de coaching y psicología, actividades deportivas, yoga, voluntariado, actividades solidarias, etc.