Transformación Digital Project Manager

Information Systems
- OVIEDO-PLAZA FERROVIARIOS 1(ESP)
- España

**Descripción del puesto**
- Dinamizar, impulsar y promover de forma trasversal:

- La innovación y modelos de negocios digitales
- La aplicación de las tecnologías digitales y data science
- La aplicación de metodologías digitales agiles (scrum)
- Desarrollar/Coordinar proyectos de transformación de principio a fin, así como la definición de la implantación de sistemas de información que fomenten la digitalización de la compañía:

- Asegurar la correcta definición de los proyectos, así como su presentación y formalización
- Elaborar las especificaciones para la selección del partner (a través del lanzamiento de una RFP en colaboración con el equipo de Compras) que acompañe la ejecución de los proyectos
- Garantizar la implantación de los proyectos en Calidad, Coste y Plazo
- Planificar y controlar el End to End de los proyectos, desde la fase de definición de la solución y preparación de los proyectos hasta su traspaso a TI / Equipos de Negocio
- Mantener un control y seguimiento de los proyectos durante la fase de ejecución e implantación
- Impulsar el avance del proyecto mediante la toma de decisiones dentro del ámbito y los objetivos del mismo
- Identificar los riesgos y definir planes de mitigación
- Monitorizar y controlar los indicadores globales de los proyectos
- Elaborar y divulgar la información (reporting, flujos, formación, etc) de forma certera, en plazo y forma para asegurar la correcta gestión, ejecución y comunicación de los proyectos
- Identificar problemas y formular hipótesis, organizando y participando en dinámicas y workshops para conseguir incorporar a los stakeholders en el proceso creativo y de solución
- Administrar los proyectos de transformación
- Promover la innovación
- Medir el retorno de la inversión conseguido gracias a las acciones digitales y tecnológicas realizadas
- Alinear la tecnología con las estrategias de negocio en un entorno constantemente cambiante y en transformación
- Actuar como enlace y coordinador de las áreas de Negocio y TI
- Minimizar el ‘gap’ entre los objetivos de TI y los del negocio parqa que no se pierdan oportunidades
- Plantear la tecnología que permita que TI no se sienta atado a tecnología menos eficaz y estén abiertos al cambio
- Permanecer actualizado tecnológicamente para conocer los sistemas más seguros y accesibles
- Perseguir que la estrategia de TI encaje a la perfección con las metas de negoco.

Acometer el cambio cultural que conlleva una transformación digital
- Perseguir una buena comunicación, transparente, asertiva y medible en tiempo real
- Promover las actuaciones de formación y difusión alineadas con los objetivos establecidos

**Formación Académica y/o Años de Experiência**:

- Titulación Superior en carreras técnicas (idealmente Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, y afines)
- Experiência mínima 3 años en funciones similares, preferible en empresas de consultoría o servicios
- Haber participado en proyectos tecnológicos y/o digitales
- Conocimiento del sector de energía y/o servicios
- Inglés fluido (mínimo B2)
- Se valorará francés

**Competencias Técnicas y Comportamentales**:

- Experiência en Metodología Scrum
- Sistemas de Información: Salesforce (especialmente), SAP (especialmente IS-U) u otros ERPs
- Poseer experiência en automatización de procesos
- Tener la capacidad de gestionar equipos de forma transversal
- Ser una persona con empuje, iniciativa y generadora de cambios dentro de la organización
- Perfil híbrido entre tecnología y negocio
- Alto nível de interlocución
- Actitud innovadora, capacidad de liderazgo, capacidad de análisis, orientación a los resultados, comunicación y empatía.
- Disponibilidad para viajar.

**Imagen propuesta**

**Id. de solicitud asignado automáticamente**
- 69202BR

**Profesión**
- IS Digital

**Zona**
- Spain

**Lugar de trabajo (Detalles/Palabras claves)**
- Oviedo

**Tipo de empleo**
- Contrato a tiempo indeterminado

**Nível de experiência requerido**
- Al menos 3 años

**Compañía de empleador**
- TotalEnergies Marketing ESPAÑA SAU

**Rama**
- Marketing & Services

**Quiénes somos/Perfil de la empresa**
- Únase a TotalEnergies, dando lo mejor de su ENERGIA más de 500 profesiones en 130 países. Una compañía responsable, en la que encontrará, potentes estándares éticos y de seguridad, amplias perspectivas de evolución de su carrera, una cultura de la innovación, y una misión en la que 130.000 empleados están ya comprometidos para mejorar día a día la energía.