Puestos Vacantes: Especialista de Compensación

hace 1 semana


Barcelona, España Banco Sabadell A tiempo completo

**Banco Sabadell **es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a **Banco Sabadell** ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. **Referencia**: 33267** **Localización**: España > Barcelona > Sant Cugat del Vallés** **Posibilidad de multiubicación**:multiubicacion **¿Qué estamos buscando?**: - Actualmente estamos buscando un perfil con elevada capacidad analítica, que tenga iniciativa, capacidad de adaptación al cambio y sepa trabajar en equipo con eficiencia e impulsando la mejora continua, para integrarse en el equipo de Compensación y Retribución. **Hablemos del proyecto**: - Tu misión se centrará en dar asesoramiento a nível de compensación, dar soporte en los procesos de reporting y proyectos de desarrollo de los sistemas de información de compensación, y proporcionar apoyo en la definición y aplicación de las políticas y procedimientos de compensación de la compañía. Del mismo modo, gestionarás la brecha salarial / retributiva y participarás en los proyectos transversales en dicha área. - Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: - Analizarás esquemas retributivos y generarás informes de valor para nuestros clientes internos. - Colaborarás en los procesos de revisión salarial anual, definiendo los objetivos y el pago de retribución variable. - Analizarás y valorarás los puestos de trabajo, asegurando su correcta clasificación, así como el mantenimiento y actualización de estos en el sistema informático. - Elaborarás estadísticas e informes de reporting a organismos oficiales en materia de remuneración y brecha salarial. - Participarás en proyectos de desarrollo tecnológico vinculados al área de compensación. - Harás seguimiento y te coordinarás con las otras áreas operativas. - Que tengas estudios superiores en ámbito técnico (Matemáticas, Estadística Ingeniería o similar) o empresarial (ADE, Economía o similar). - Valoraremos positivamente que aportes formación complementaria en Data Analitycs. - Experiência mínima 2 / 3 años como Especialista de Compensación y Beneficios, con foco en analítica de datos. - Dominio de Excel y Power Point, siendo valorables conocimientos en Visual Basic, SAP y/o Power BI. - Que acredites de un buen inglés mínimo (mínimo B2). **.**: Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, étnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad - Queda totalmente prohibida la reproducción total o parcial de cualquiera de sus apartados en cualquier soporte sin el consentimiento por escrito del Grupo Banco Sabadell._



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