Prácticas Departamento Rr.hh
hace 1 semana
**Arcano Partners**:
**Arcano Partners** es una de las principales firmas independientes de asesoramiento financiero. Fundada en 2003 por Álvaro de Remedios y dirigida por un grupo de profesionales provenientes de los principales bancos de inversión internacionales.
Arcano Partners cuenta con tres divisiones de negocio: (I) **Banca de Inversión**, ofrece servicios de asesoramiento financiero relacionado con fusiones y adquisiciones, emisiones de bonos, financiación privada, LBOs, reestructuraciones, ampliaciones de capital, OPVs, etc., tanto a PYMES como a multinacionales, inversores financieros e instituciones. Asimismo, se ofrecen servicios de asesoramiento financiero en operaciones de _asset finance_ y servicios de análisis macroeconómico. (2) **Arcano Economic Research**, es la unidad de análisis económico, inmobiliario y de mercados de Arcano Partners, que destaca por su capacidad para anticipar tendencias, su independencia y un historial de aciertos contrastados contra el consenso. (3) **Gestión de Activos**, da acceso a inversores institucionales, family offices y clientes de banca privada a vehículos especializados y diversificados de inversión alternativa tales como infraestructuras sostenibles, _private equity_, crédito corporativo, _venture capital_, _real estate_ y _structured solutions_ ACF.
**Descripción de la oferta**:
**Responsabilidades**
Bajo la supervisión de los responsables correspondientes la persona seleccionada desempeñará, entre otras, las siguientes funciones:
- Participación activa en procesos de selección (Configuración de oferta, publicación anuncios, criba curricular, filtros telefónicos, coordinación de pruebas del proceso).
- Coordinación acciones pre-onboarding y onboarding de nuevos empleados.
- Gestión de los procesos de desvinculación de empleados.
- Coordinación de los programas de becas.
- Gestión y logística de las acciones formativas.
- Gestión de beneficios sociales.
- Colaboración en la elaboración y seguimiento del Plan de Igualdad.
- Actualización y gestión de bases de datos.
- Coordinación de tareas de Administración de Personal (vacaciones, ausencias, registro horario, Prevención de Riesgos Laborales, altas y bajas de IT/nacimiento y cuidado del menor).
- Colaboración en la organización de eventos corporativos.
- Tramitación y contestación de encuestas y de solicitudes externas de feedback de ex empleados.
Coordinación con otras compañías del Grupo a nível mundial.
**Requisitos**
La persona seleccionada debe reunir las siguientes características:
- Estudiante de Master de Recursos Humanos o estudiante de últimos cursos con disponibilidad de jornada completa.
- Capacidad de análisis, de síntesis y atención al detalle.
- Capacidad de planificación (respetar fechas de entrega) y organización (autonomía en el trabajo).
- Buenas capacidades de comunicación y empatía.
- Conocimiento práctico de PowerPoint, y a nível de usuario de Excel y Word.
- Nível alto de inglés hablado y escrito.
- Persona comprometida, con iniciativa y ganas de aprender.
**Ofrecemos**
Retribución competitiva.
- Prácticas remuneradas de 6 meses, siendo valorable su renovación a la finalización.
- Modalidad de trabajo híbrido.
- Integrarse en un entorno de trabajo dinámico, multicultural y con muy buen ambiente.
- Localización de las oficinas en el centro de Madrid (Edificio Beatriz).
- Incorporación inmediata.
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