Responsable Rrll

Descripción

**Somos Grupo Sesé** **una organización empresarial española especialista en handling que trabaja por unos servicios orientados a la satisfacción de sus clientes. Garantizamos vuelos puntuales y minimizamos posibles irregularidades a través del suministro eficaz de servicios de asistencia de carga y logística aeroportuaria.

Actualmente estamos seleccionando un responsable de Recursos Humanos (H/M) para nuestra central corporativa en Zaragoza.

El puesto requiere disponibilidad para viajar con cierta frecuencia a dos de nuestros centros ubicados en Madrid, Barcelona y Sevilla.

**¿Quieres formar parte de nuestro proyecto?** **Entonces, da el paso decisivo e inscríbete en nuestra oferta.

**¿Qué funciones desarrollarás?**
- Trabajar junto con la Dirección de RRHH del Grupo y las Direcciones de las unidades de negocio en el dimensionamiento de plantilla y la optimización de recursos.
- Participar en las labores de reclutamiento y selección según las necesidades establecidas por los diferentes departamentos y/o unidades operativas.
- Identificar las necesidades formativas de los diferentes equipos y colaborar en el diseño anual del plan de formación.
- Llevar a cabo todas las tareas relacionadas con la Administración de Personal, en relación a: contratación, control de presencia (gestión permisos, vacaciones...), variables de nómina, gestión de la jornada irregular...
- Actualizar la base de datos de personal.
- Gestionarlas diferentes áreas del Departamento (selección, formación, desarrollo, organización, etc.).
- Realizar reporte periódico del desarrollo de su actividad (headcount, costes laborales, absentismo, etc.) y establecer acciones correctoras en caso de desviación.
- Hacer seguimiento del Presupuesto vs Desviaciones.
- Diseñar y dirigir el sistema de RRLL con los representantes de los trabajadores junto con el Responsable de RRLL.

**¿Qué requisitos valoramos?**
- Formación superior universitaria, con especialización en la rama jurídico-laboral. Preferiblemente Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo.
- Formación complementaria en Administración de Personal y legislación laboral.
- Inglés nível alto
- Buen manejo de Office
- Muy valorable conocimientos en el manejo del sistema DELTA y Winsuite
- Se requiere un mínimo de 3 años de experiência profesional como generalista. Muy valorable experiência en sector servicios o industrial.

**¿Qué competencias técnicas buscamos?**
- Autonomía, habilidad analítica, persona estructurada y metódica.
- Capacidad de gestión y planificación.
- Disposición y orientación al trabajo en equipo.
- Iniciativa, dinamismo y proactividad.

**¿Qué puedes esperar?**
- Desempeñar un papel activo en la configuración del crecimiento del Grupo.
- Conseguir un alto grado de autonomía dentro de un equipo motivado
- Esperamos recibir tu curriculum muy pronto