Responsable de Proyecto

Código Ref.: RP PI BAR

Número de vacantes: 1

Puesto de trabajo: Responsable de proyecto

Grupo profesional: 1

Centro de trabajo: Barcelona

Programa: Sistema de Acogida de Protección Internacional mediante Acción Concertada

Jornada: 38,75 horas semanales distribuidas de lunes a viernes

Salario bruto mensual: 1.752,21 € (14 pagas) + Complemento de coordinación (variable)

Salario bruto anual: 24.530,96 € + Complemento de coordinación (variable)

Tipo de contrato: Indefinido

Fecha de incorporación: Inmediata

Periodo de prueba: 6 meses

Dependencia jerárquica y funcional: Responsables técnicos/as Área Migración y Refugio

MISIÓN DEL PUESTO:
Coordinar, acompañar y supervisar a los equipos del Programa de Protección Internacional de Barcelona. Organizar al equipo de profesionales que realizan el acompañamiento social y trabajo específico en cada una de las áreas transversales desde un modelo de trabajo en vivienda. Participar en las reuniones equipo coordinación de Protección Internacional de Barcelona y en las conjuntas con el resto de responsables de territorios y servicios PI, aportar a la mejora de nuestra actuación en el marco de las migraciones forzosas y seguimiento de los resultados técnicos y económicos del programa. Realizar la coordinación técnico-institucional.

DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO):

- Representación del proyecto en espacios internos y externos a la entidad.
- Gestión de las necesidades y planteamientos estratégicos que se hagan desde las diferentes áreas.
- Acompañamiento a los diferentes equipos y sus referentes territoriales.
- Búsqueda y captación de recursos para el programa.
- Conocimiento y manejo de los Manuales de Gestión y Procedimientos de Protección Internacional.
- Selección y gestión del personal e incidencias (bajas, vacaciones, etc.) y del voluntariado.
- Gestión, seguimiento, justificación técnica-económica del proyecto y coordinación de las actividades.
- Elaboración de las Memorias evaluativas sobre el trabajo realizado, según la periodicidad solicitada por la Administración Pública.
- En relación directa con la coordinación estatal Protección Internacional, aportar y trabajar conjuntamente para lograr el objetivo de contribuir a la mejora de la calidad y la eficacia del mismo en cumplimiento con los requisitos de los organismos financiadores.
- Participación en reuniones de coordinación internas (equipo coordinación Catalunya y reuniones coordinación estatal)
- Apoyar técnicamente a otras Áreas de la entidad en el diseño técnico y presupuestario del proyecto.
- Asegurar el cumplimiento de los objetivos y metodología de proyectos: cumplimiento de los plazos establecidos, entrega de memorias, interlocución con financiadores, diseño y ejecución del proyecto...
- Realizar el seguimiento de las propuestas presentadas a fin de cumplir los requerimientos de los financiadores públicos y privados, así como la resolución de requerimientos y reformulaciones, en su caso.
- Formación interna y externa.
- Perfil/Requisitos

PERFIL PROFESIONAL:

- Titulado/a universitario/a en Ciencias Sociales.
- Formación en migraciones internacionales.
- Conocimientos de informática nível usuario (Office)

EXPERIENCIA LABORAL:

- Experiência de trabajo en ONGs.
- Experiência de dos años en intervención individual, grupal y trabajo comunitario.
- Experiência de dos años en gestión de proyectos de atención a personas solicitantes y beneficiarias de protección internacional.
- Experiência de dos años en coordinación de trabajo multidisciplinar.
- Experiência de dos años en gestión y justificación de proyectos.

SE VALORARÁ:

- Formación en mediación para la resolución de conflictos.
- Título de Dirección Centros de Servicios Sociales.
- Formación en intervención desde la perspectiva de género.
- Formación en enfoque de derechos.
- Conocimiento de un segundo idioma (nível alto hablado y escrito).
- Experiência en gestión del voluntariado.
- Certificado de discapacidad al menos del 33%.
- Carnet de conducir y vehículo propio.

COMPETENCIAS:

- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda.
- Capacidad propositiva y resolutiva.
- Orientación al logro de objetivos.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Flexibilidad y adaptación al cambio.
- Resistencia al estrés y orientación al cumplimiento de los compromisos del área y de la entidad.
- Capacidad organizativa.
- Habilidades de mediación y resolución de conflictos.
- Buen/a comunicador/a y capacidad para representación y relaciones institucionales.
- Trabajo en equipo y colaboración.
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidades analíticas y de gestión.
- Competencias
- Analizar y resolver problemas, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo,