Responsable de Desarrollo Social

País
- España
- Provincia
- Tolosa - Gipuzkoa
- Fecha límite Inscripción
- 10/02/2025
- Categoría
- Atención Directa, Cooperación /Emergencia/ Ayuda humanitaria

**Información de la ONG**

Grandes Amigos

**Valoración**
(10 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 83,42%
**info**

**Objetivo**:
**Descripción del puesto**:
Será la persona responsable de coordinar el desarrollo de la acción social de la entidad en Tolosa e Ibarra, favoreciendo la creación de redes vecinales y comunitarias y encargándose de la gestión y dinamización de actividades de los programas de prevención y abordaje de la soledad no deseada a través del apoyo de los equipos de voluntariado.

**Funciones y tareas**:

- Favorecer la creación de equipos de personas voluntarias para el desarrollo de programas de prevención de la soledad, acompañamiento y actividades de socialización para las personas mayores, así como acciones de sensibilización.
- Evaluación, incorporación y seguimiento de las personas mayores y voluntarias.
- Gestión del programa de acompañamiento afectivo a las personas mayores.
- Apoyo en las actividades de socialización y de voluntariado corporativo
- Dinamización y acompañamiento de equipos de voluntarios/as locales para el desarrollo de los programas.
- Contacto con fuentes de derivación/difusión del proyecto en su ámbito de actuación.
- Elaboración de indicadores e informes de los programas que permitan su evaluación y seguimiento. Seguimiento del presupuesto asignado.
- Participación en reuniones de coordinación interna (del área social y resto de equipo).
- Difusión del proyecto en su ámbito de actuación: participación en foros, eventos y otras acciones de sensibilización.
- Relaciones con instituciones públicas y privadas locales de apoyo al proyecto, subvenciones, convenios, etc.
- Relación con medios de comunicación a nível local.
- Apoyo al equipo en traducciones al euskera de materiales y difusión en RRSS.

**Perfil**
- Formación en ramas sociales (Trabajo Social, Educación Social, Animación Sociocultural, Antropología, Sociología y Psicología). Se valorará especialmente formación y experiência en dinamización comunitaria, conocimiento del sistema de protección social, gestión de programas de voluntariado y de participación ciudadana.
- Alta motivación para el trabajo con personas mayores y voluntarias. Capacidad para motivar y movilizar a equipos de personas voluntarias.
- Experiência contrastada de 3 a 5 años en el tercer sector y/o coordinación de voluntariado.
- Experiência en dinamización de formaciones.
- Conocimientos avanzados del paquete Office (Excel, Outlook y Word, principalmente). Se valorará la experiência en utilización de bases de datos y de herramientas online para el trabajo colaborativo, así como de herramientas de comunicación.
- Conocimiento de los recursos sociales y comunitarios de la zona de actuación.
- Habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones personales.
- Dinamismo e iniciativa propia. Capacidad de análisis, organización y planificación del trabajo propio y de otros.
- Creatividad y actitud positiva ante nuevos retos.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Dominio del euskera hablado y escrito.

**Detalles del puesto**:
Lugar de trabajo: Tolosa e Ibarra.

Dedicación: 30 horas semanales.

Incorporación: Enero 2025

Retribución: Según convenio de acción e intervención social de Gipuzkoa (grupo profesional 2)

Contrato indefinido

Beneficios: Flexibilidad horaria (al menos dos tardes a la semana); modalidad de presencialidad mixta y días retribuidos adicionales al convenio.

**Perfil**:

- Formación en ramas sociales (Trabajo Social, Educación Social, Animación Sociocultural, Antropología, Sociología y Psicología). Se valorará especialmente formación y experiência en dinamización comunitaria, conocimiento del sistema de protección social, gestión de programas de voluntariado y de participación ciudadana.
- Alta motivación para el trabajo con personas mayores y voluntarias. Capacidad para motivar y movilizar a equipos de personas voluntarias.
- Experiência contrastada de 3 a 5 años en el tercer sector y/o coordinación de voluntariado.
- Experiência en dinamización de formaciones.
- Conocimientos avanzados del paquete Office (Excel, Outlook y Word, principalmente). Se valorará la experiência en utilización de bases de datos y de herramientas online para el trabajo colaborativo, así como de herramientas de comunicación.
- Conocimiento de los recursos sociales y comunitarios de la zona de actuación.
- Habilidades de comunicación, capacidad para el trabajo en equipo y las relaciones personales.
- Dinamismo e iniciativa propia. Capacidad de análisis, organización y planificación del trabajo propio y de otros.
- Creatividad y actitud positiva ante nuevos retos.
- Carnet de conducir y vehículo propio.
- Dominio del euskera hablado y escrito.

**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar in