Monitor/a Pis de Reinserció Ègara

**1. Lloc de Treball**:

- **_Necessitem_**:Monitor/a.
- **_Entitat: _**ATRA / Grup ATRA.
- **_Horari: _**Caps de Setmana (lliurant un al mes)
- **_Jornada:_** 30 h/setmanals. Horaris rotatius Matí -Tarda i caps de setmana.
- **_Ubicació: _**Pis de Reinserció Egara (Terrassa).
- **_Temporalitat: _**Incorporació dilluns 22 de Maig per cobrir una baixa mèdica. Possibilitat de continuar amb les suplències d’estiu fins el 10 de Setembre (suplències jornada de 39h).
- **_Característiques del servei: _**El Pis Reinserció és un recurs de reinserció amb règim residencial, que té com a objectiu consolidar l’autonomia i promoure la vinculació activa de la persona drogodependent amb la seva realitat social, oferint unes condicions de vida normalitzades en un medi urbà. Proporciona ajuda i suport per mantenir un estil de vida saludable i per facilitar la total integració de la persona a la societat.

**2. Titulació**:Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.

**3. Descripció**:
**_ Funcions_**:

- Representació institucional:_
- Actuar com a model de conducta.
- Supervisar que es compleixi el RRI, i intervenir en cas contrari.
- Dinamització i conducció del tractament:_
- Fer seguiment del procés d’acollida dels nous ingressos (revisió pertinències, recollida de mostres d’orina, )
- Dur a terme tasques d’observació, intervenció i registre.
- Ser responsable de fer valoracions, per exposar i treballar a la reunió d’equip.
- Fer tutories individuals.
- Revisar i retornar planificats.
- Dirigir la reunió de dinàmica de grup.
- Realitzar intervenció grupal en els espais quotidians: dirigir sobretaules, etc.
- Coordinació interna i externa: _
- Participar setmanalment de la reunió d’equip.
- Informar a la direcció del servei de les incidències.
- Dur a terme les coordinacions habituals de seguiment dels casos. Es fa amb supervisió per part del director/a de servei.
- Supervisar els/les professionals en pràctiques i coordinar amb el/la coordinador/a de pràctiques del centre de formació, si la direcció del servei li ha delegat la tasca.
- Gestió de documentació: _
- Elaborar els informes amb la supervisió de la direcció del servei.
- Responsabilitzar-se que la història estigui al dia: Omplir registre de PTI, full de registre de tutories, etc. de cada resident.
- Llegir el diari d’equip a l’iniciar el torn, i escriure al diari d’equip al finalitzar el torn.
- Infraestructures:_
- Vetllar pel bon funcionament i manteniment de la infraestructura del recurs, fent d’això una tasca educativa per a les persones residents, pel que fa a higiene, cura i manteniment de l’espai.
- Millores del programa:_
- Proposar i participar en l’elaboració, revisió i millora del programa i processos, protocols i documents de registres.

**_Requisits_**:

- _Titulació:_ Altres titulacions relacionades amb l’àmbit social o de la salut.
- Es valorarà formació i experiència en salut mental i drogodependències i/o persones sense llar.
- _Experiència:_ Imprescindible experiència amb addiccions.
- Es valorà sensibilitat i formació en perspectiva de gènere.
- _Competències:_ Domini del català i del castellà. Capacitat de planificació i organització, de treball en equip, d’iniciativa, maduresa i autocontrol emocional, capacitat de posar límits, posicionar-se i de maneig de grups.

**_Salari_**:

- 1.217€ Brut/mensuals x 12 pagues + plus festiu.
- Grup ATRA vetlla per un entorn de treball just, segur i respectuós per a totes les persones. Per aquest motiu, compleix amb el que es disposa en la legislació per a la igualtat efectiva de dones i homes que resulti d’aplicació (actualment, Llei catalana 17/2015, del 21 de juliol, d’igualtat efectiva de dones i homes i/o Llei Orgànica 3/2007, de 22 de març)._