Team Leader Temporal

**Descripción de la empresa** OPEN MOBILITY FOR YOU**

Europcar Mobility Group es un referente global en soluciones de movilidad, con 75 años de experiência en servicios de movilidad y una posición de liderazgo en Europa. _“Ayudamos a cambiar la forma en que te mueves”_ es lo que defendemos y nos une. Más que nunca, estamos comprometidos a ofrecer soluciones simples e innovadoras que hagan que la movilidad sea fácil, placentera y cada vez más ecológica. Para ello, ofrecemos a particulares y empresas una amplia gama de servicios de alquiler de coches y furgonetas, ya sea por unas horas, unos días, una semana, un mes o más, bajo demanda o por suscripción, apoyándonos en una flota de más de 250.000 vehículos, equipados con las últimas tecnologías incluyendo vehículos eléctricos. Nuestras marcas abordan necesidades, casos de uso y expectativas diferenciadas: Europcar®, líder mundial en alquiler de automóviles y vehículos comerciales ligeros, Goldcar®, líder en la prestación de servicios de alquiler de automóviles de bajo costo en Europa, y Fox-Rent-A-Car®, uno de los principales actores del mercado de alquiler de vehículos en EE.UU., con un posicionamiento “Value for money”.

El Grupo también opera la plataforma de suscripción de vehículos “myEuropcar” y “Europcar on Demand”, un servicio de alquiler de coches de ida y vuelta presente en ciudades clave de Europa.

La satisfacción de los clientes es el centro atención del Grupo y la de nuestros más de 8.000 empleados en todos los lugares donde ofrecemos nuestras soluciones de movilidad, gracias a una sólida red en más de 130 países (incluidas 16 filiales propias y completadas por franquiciados y socios aliados).

En Europcar Mobility Group, nuestro propósito es ayudarte a cambiar tu forma de moverte. Nos guiamos por nuestros valores fundamentales: _We are happy to help, We embrace change, We take responsibility, We act with respect_ y _We move as one_. Nuestra cultura se basa en valorar la contribución y la diversidad de nuestro equipo, donde cada individuo es tratado con dignidad y respeto. Actuar con respeto es la esencia de todo lo que hacemos y estamos totalmente comprometidos a crear un lugar de trabajo donde se celebren las diferencias y todos se sientan capacitados para contribuir con sus perspectivas únicas.
**Descripción del empleo**
¿Te gustaría **liderar** la gestión de la oficina de una de las compañías de alquiler de coches más grandes de Europa en la **estación de Atocha**? Si eres una persona que disfruta de los desafíos y quieres formar parte de un equipo que trabaja en un entorno **dinámico** y lleno de **oportunidades**, te estamos buscando.

Tu misión será:

- Coordinar todas las actividades de la oficina, su dimensionamiento, organización, operativa, nível de conocimiento y experiência según sistemas, procesos operativos y customer journey.
- Fomentar el potencial comercial de tu equipo dentro de una cultura de ventas basada en los servicios para superar los objetivos y, al mismo tiempo, de NPS mejorando la Satisfacción del Cliente.
- Aumentar las ventas en mostrador, mediante una gestión de calidad tanto de la flota como de las reservas.
- Gestionar operativamente el equipo y motivar a los miembros del mismo para alcanzar los estándares requeridos, orientando a sus acciones y la atención ofrecida al cliente, así como la administración del personal en relación a los turnos de trabajo, ausencias, vacaciones, bajas, etc.
- Realizar las tareas de coordinación y administrativas necesarias con todas las áreas de servicios centrales que sean requeridas para el adecuado funcionamiento de la oficina.

**Requisitos**
- Inglés fluido hablado y escrito y buen conocimiento de otros idiomas.
- Conocimientos intermedios de Microsoft Office.
- Experiência mínima otro aeropuerto grande o mediano, o puesto equivalente.
- Competencias:

- Gestión de equipos.
- Liderazgo.
- Comunicación e influencia.
- Responsabilidad e integridad.
- Orientación a resultados y capacidad analítica.
- Organización y planificación.

**Información adicional**
Damos la bienvenida y alentamos solicitudes de personas de todos los orígenes, experiências y habilidades, independientemente de su raza, etnia, reasignación de género, nacionalidad, orientación sexual, edad, discapacidad, religión o cualquier otra dimensión de la diversidad. Estamos dedicados a formar un equipo que refleje las comunidades a las que servimos y a fomentar un entorno de equidad e inclusión, donde el respeto mutuo es esencial.

Si necesita alguna adaptación o asistencia durante el proceso de selección, háganoslo saber. Juntos, a través del respeto mutuo, podemos crear un futuro más equitativo e inclusivo.

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