Empleos actuales relacionados con Responsable de Talento - Albacete - Conectando Talento


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción ¡Únete al equipo de nuestro cliente como Responsable de RRHH! Desde Conectando Talento estamos en búsqueda para nuestro cliente, líder en el sector agroalimentario, un/a Responsable de Recursos Humanos para integrarse a su nuestro equipo. Ubicados en un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para crecer profesionalmente....

  • Responsable de Almacen

    hace 1 semana


    Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **Buscamos Talento dentro del Sector Agroalimentario para empresa referente en el cultivo, producción y comercialización del AJO Manchego;** si cuentas con experiência como Responsable de Almacén dentro del sector del Ajo o similar, has gestionado equipos en tus anteriores proyectos, tienes una buena capacidad de análisis y organización, y...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción Buscamos talento para área de Compras en empresa del sector Vitivinícola, SI tienes experiência en proyectos organizativos, contractuales, financieros y logísticos de las compras en el ámbito privado de la empresa, si has llevado a cabo el control y la gestión de contratos con proveedores externos, si además cuentas con capacidad y...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **Buscamos talento dentro del sector de Administracion, ¿tienes experiência en contabilidad, cálculo de costes financieros y de resultados?, ¿tienes capacidad de análisis para la gestión del estado financiero en una empresa?, ¿has coordinado y liderado equipos en tus anteriores proyectos?, ¿te gustaría seguir desarrollando tu carrera...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción Buscamos talento que quiera unirse como Responsable del Departamento de Contabilidad y Reporting Banco de España en los SERVICIOS CENTRALES de **Entidad Financiera en expansión de Castilla - La Mancha, Alicante, Murcia y Madrid.** Si cuentas con experiência en la **gestión de un Departamento de Contabildad reportando al Banco de España**...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **Buscamos talento dentro del sector de Administración y Comercial, ¿tienes experiência en contabilidad, cálculo de costes financieros y de resultados?, ¿tienes capacidad de análisis para la gestión del estado financiero en una empresa?, ¿te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en un grupo empresarial referente en...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **¡Únete al equipo de una importante empresa de ocio como Responsable de Administración!** **¿Eres un experto en finanzas, contabilidad y administración? ¿Tienes una visión financiera excepcional y un enfoque resolutivo? Si es así, ¡te estamos buscando!** **¿Qué ofrecemos?** Un plan de desarrollo profesional individual. Un...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **¡Únete a la Vanguardia de la Producción! **Nuestro cliente, líder en el sector industrial en Albacete, está en la búsqueda de talento para marcar la pauta en su equipo de trabajo.** **¿Qué ofrecemos?** - Un emocionante desafío en un sector en crecimiento. - Oportunidades de desarrollo profesional. - Un ambiente de trabajo...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **Buscamos talento dentro del sector de Administración y Contabilidad, ¿tienes experiência en contabilidad, cálculo de costes financieros y de resultados?, ¿tienes capacidad de análisis para la gestión del estado financiero en una empresa?, ¿te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en una empresa en crecimiento en...


  • Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

    Descripción **Buscamos talento dentro del sector de Recursos Humanos, ¿tienes experiência en la dirección del departamento de RRHH dentro del área industrial?, ¿quieres formar parte del Equipo Directivo y apoyar desde la dirección para la consecución de los objetivos marcados?, ¿te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en empresa...

Responsable de Talento

hace 2 semanas


Albacete, España Conectando Talento A tiempo completo

Descripción

Únete al equipo de nuestro cliente líder en Ingeniería como Responsable de Talento

**Tareas**:

- ** Estrategia de Crecimiento Organizacional**: Diseñar e implementar un plan maestro para el crecimiento y la expansión de la empresa, asegurando que todos los objetivos estén en perfecta sintonía con las ambiciones a largo plazo de la organización.
- ** Cultivar un Ambiente de Trabajo Inclusivo y Colaborativo**: Promover y mantener una cultura organizacional que priorice la apertura, la participación y el bienestar de todos los empleados, creando un entorno que incentive la innovación y el trabajo en equipo.
- ** Previsión de Necesidades Futuras**: Identificar proactivamente las tendencias del mercado laboral y las expectativas de los empleados para adaptar y preparar a la organización para los desafíos y oportunidades futuras.
- ** Fomentar el Desarrollo y Engagement de los Empleados**: Organizar y supervisar iniciativas que promuevan el crecimiento profesional y personal de los empleados, aumentando su compromiso y satisfacción laboral.
- ** Innovar en Estrategias de Atracción de Talento**: Desarrollar y ejecutar estrategias de reclutamiento creativas, centradas en fortalecer la imagen de la empresa como un empleador de elección a través del employer branding, posibilitando la incorporación de talento para las necesidades de crecimiento de la empresa.
- ** Facilitar la Adaptabilidad al Cambio**: Desarrollar programas y herramientas que ayuden a los empleados a navegar y adaptarse a cambios organizacionales de manera efectiva y con resiliencia.
- ** Evaluación y Mejora Continua del Desempeño**: Implementar sistemas de evaluación basados en datos para medir el desempeño laboral, utilizando esta información para impulsar la mejora continua y el desarrollo de competencias.
- ** Programas de Reconocimiento Innovadores**: Diseñar y administrar programas de reconocimiento que valoren la creatividad y la contribución de los empleados, fortaleciendo su sentido de pertenencia y lealtad hacia la empresa.
- ** Fortalecer el Employee Branding**: Desarrollar y mantener una narrativa corporativa que comunique los valores, la misión y la cultura de la empresa, mejorando su percepción como lugar de trabajo ideal tanto interna como externamente.
- ** Estrategias de Comunicación Interna y Externa para el Talent Branding**: Implementar canales de comunicación efectivos que resalten las historias de éxito de los empleados, las oportunidades de desarrollo de carrera y los beneficios de trabajar en la organización, dirigidos a mejorar la atracción y retención de talento.

**Requisitos**:
**Formación Académica**:

- **Título Universitario**: Preferiblemente en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o campos relacionados.
- **Postgrado o Máster**: Especialización en Recursos Humanos, Gestión de Talento, o un área afín. No siempre es obligatorio, pero sí muy valorado.

**Habilidades Técnicas**:

- **Gestión de Talento**: Capacidad para identificar, reclutar y retener talento, especialmente en campos de ingeniería.
- **Habilidades Tecnológicas**: Familiaridad con sistemas de información de Recursos Humanos, plataformas de reclutamiento, y software de gestión del desempeño.
- **Análisis de Datos**: Capacidad para interpretar y utilizar datos para tomar decisiones basadas en evidencias.

**Habilidades Interpersonales**:

- **Comunicación Efectiva**: Capacidad para comunicarse claramente tanto de forma oral como escrita.
- **Habilidades de Liderazgo**: Capacidad para inspirar, dirigir equipos y gestionar conflictos.
- **Capacidad de Negociación**: Habilidad para negociar salarios, beneficios, y resolver conflictos.

**Habilidades Organizativas**:

- **Gestión del Tiempo y Prioridades**: Capacidad para manejar múltiples tareas y proyectos simultáneamente.
- **Orientación a Resultados**: Enfoque en alcanzar objetivos específicos y mejorar continuamente los procesos de talento
- **Pensamiento Estratégico**: Habilidad para alinear las estrategias de talento con los objetivos empresariales.
- **Team building**: espíritu de equipo, colaborativo y participativo

**EXPERIENCIA**:
Experiência: 4 A 5 Años en puesto similar

**Se ofrece**

Salario: Entre 36.000€ - 44.000€ brutos anuales

Contrato Indefinido

Flexibilidad horaria con cuatro meses de jornada intensiva

Teletrabajo mixto.

Formación continua.

Beneficios de Empresa