Community Manager a Media Jornada

**En Ianus Legrand estamos gestionando la posición de Community Manager para nuestra clienta, una agencia de publicidad muy especial y prometedora, que está especializada en el sector social.**:
**¿Qué requisitos debes cumplir para poder optar al puesto?**
- Debes tener experiência en la gestión de redes sociales.
- Conocimiento de herramientas y plataformas de redes sociales.
- Habilidades de redacción y creatividad.
- Conocimiento de publicidad en redes sociales.
- Experiência en análisis de métricas.
- Habilidades de comunicación y gestión de la comunidad.
- Conocimiento de la industria y del sector social.

**¿Qué necesitas para conseguir tu objetivo y destacar sobre el resto?**

Como hemos planteado antes, estas cuestiones no son requeridas, pero podrían marcar la diferencia a la hora de tomar una decisión:

- Grado o licenciatura en Marketing, Publicidad, Comunicación o Periodismo
- Máster o postgrado en Marketing Digital o Social Media
- Certificaciones en Marketing Digital y Social Media
- Cursos y talleres especializados
- Ser una persona resolutiva, con capacidad de análisis y pensamiento divergente.

**¿Cuáles serán tus funciones?**

En esta posición, serás responsable de crear y publicar contenido atractivo y relevante en las redes sociales de los/as clientes/as, interactuar con la audiencia y gestionar las conversaciones y las relaciones con seguidores/as, clientes/as y usuarios/as de la marca.

Además, como Community Manager, tendrás que monitorizar la actividad en las redes sociales y analizar las métricas de rendimiento, para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para aumentar la visibilidad, el engagement y el impacto de la marca en las redes sociales. También tendrás que colaborar con otros miembros del equipo de marketing y comunicación para asegurarte de que la estrategia de redes sociales esté alineada con los objetivos de la empresa y de la marca.

Durante el desarrollo de tu día a día te encargarás de cuestiones como:

- **Creación de contenido**: tendrás que crear y publicar contenido atractivo y relevante en las redes sociales de la empresa, incluyendo texto, imágenes, vídeos, infografías y otros formatos de contenido.
- **Interacción y gestión de la comunidad**:tendrás que interactuar con la audiencia y gestionar las conversaciones y las relaciones con los seguidores, clientes/as y usuarios/as de la marca, respondiendo a preguntas, comentarios y mensajes directos y gestionando los conflictos.
- **Monitorización y análisis**:tendrás que monitorizar la actividad en las redes sociales y analizar las métricas de rendimiento, para identificar oportunidades de mejora y proponer estrategias para aumentar la visibilidad, el engagement y el impacto de la marca en las redes sociales.
- **Planificación y ejecución de estrategias de redes sociales**: tendrás que colaborar con otros miembros del equipo de marketing y comunicación para asegurarte de que la estrategia de redes sociales esté alineada con los objetivos de la empresa y de la marca, y planificar y ejecutar campañas de marketing en las redes sociales.

Además, de forma adicional, podrás desarrollar tareas como:

- **Gestión de publicidad en redes sociales**: podrías ser responsable de gestionar la publicidad en redes sociales, incluyendo la creación de anuncios, la segmentación del público y la monitorización de los resultados.
- **Análisis de la competencia y tendencias del mercado**: tendrás que estar al tanto de las tendencias del mercado y la competencia en las redes sociales, para identificar oportunidades y amenazas y proponer estrategias de respuesta.

**¿Qué beneficios tendrás con el puesto?**
- Jornada de 20h semanales con horario flexible y modalidad de trabajo en remoto.
- Retribución por encima del convenio de referencia.
- Formación a cargo de la empresa.
- Unirte a un proyecto prometedor, con posibilidad de aumento a Jornada completa y posibilidad de aumento salarial en base a cumplimiento de objetivos.

**¿Cómo vamos a gestionar el proceso de selección?**
- Hay una primera fase de cribado, tras la que recibirás feedback, tanto si continuas en el proceso como si no.
- Tendrás una entrevista con la persona encargada del proceso por parte de Ianus Legrand.
- La segunda entrevista la harás con la persona encargada del proceso por parte de la empresa contratante.

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**Si hasta ahora, te motiva lo que has leído, no dudes en apuntarte a la oferta**:
**Nos encantará acompañarte durante este camino y ser testigos de tu despegue a nível profesional**: