Beca Government Affairs

**Site Name**: GSK Tres Cantos, Madrid
**Posted Date**: Dec 12 2024

**Beca Government Affairs & Communication**:
**IMPORTANTE**:Por favor, todas aquellas personas que estén interesadas en aplicar a esta beca, **deberán completar 2 solicitudes para poder ser considerados**:
**1)** A través del enlace de LinkedIn** (Plataforma de GSK)**

**2)** A través del siguiente enlace de **Talentoteca**:
**Plan de formación propuesto**
- Aquellos jóvenes del sector de ciencias de la salud o empresariales que busquen crecer en un entorno global e internacional y quieran desarrollar sus competencias encontrarán en estas prácticas una oportunidad única._

**Objetivos de Formación**:

- Participación y seguimiento de actividades y estrategias desde Relaciones institucionales y Comunicación de forma transversal.
- Seguimiento y elaboración de informes y análisis sobre la política-sanitaria en España y en las CCAA que puedan ser de impacto en la compañía.
- Seguimiento y elaboración de informes y análisis sobre el impacto de las campañas de comunicación.
- Actualización de organigramas y mapeo de agentes clave. Desarrollo de materiales y seguimiento de su implementación.
- Participación activa tanto en reuniones externas como internas.
- Trabajo en equipo y colaborativo con otros departamentos. Conocimiento y manejo de la actividad en un sector regulado.

**¿Qué perfil busca la empresa?**
- ** Titulación universitaria**: Grado en Ciencias Políticas, Grado en Ingeniería de la Salud, Grado en Derecho, Grado en Relaciones Internacionales, Grado en Periodismo, Master en Relaciones Institucionales y/o Comunicación Corporativa.
- **Competencias en Idiomas**: nível C1 de Inglés.
- ** Informática**: Manejo de herramientas informáticas (power point, excel, Word).
- Creatividad y pensamiento innovador y retador.
- Con ganas de aprender, buena disposición, proactividad.
- Entender el trabajo transversal y la importancia del trabajo en equipo.

El **programa CITIUS de la Universidad Autónoma de Madrid**combina formación académica y prácticas profesionales, permitiendo a los estudiantes personalizar su itinerario formativo. La formación académica incluye áreas como comunicación empresarial, nuevas tecnologías, habilidades personales, entorno legal, gestión empresarial, economía y finanzas, procesos de producción y áreas específicas como farmacología.

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**¿Qué ofrecemos?**
- Bolsa de ayuda de **900,00€** brutos mensuales.
- 8h. diarias en Jornada completa.
- Telepráctica semi-presencial.
- Beca de 1 año de duración.
- 25 días de vacaciones durante todo el año.
- Comedor gratuito en las instalaciones.
- Centro de prácticas en España: Severo Ochoa, 2 Tres Cantos (Madrid).
- La beca incluye matrícula en Programa CITIUS de Iniciación profesional en la Empresa (Universidad Autónoma de Madrid).

**Why Us?**

At ViiV Healthcare, we will not rest until we leave no person living with HIV behind. Until the 39 million people living with HIV is down to zero, we will continue searching for new ways to limit the impact of HIV.

We are the only pharmaceutical company solely focused on combating, preventing, and ultimately eradicating HIV and AIDS. At ViiV Healthcare, we do things differently. Born out of a partnership between GSK and Pfizer in 2009, with Shionogi joining in 2012, we are determined to help end the HIV epidemic. We are guided by our mission to leave no person living with HIV behind and it is this mission that unites our employees located across the globe. We combine expertise in research, manufacturing, policy and more to push the boundaries of what people think is possible in HIV treatment and care. As a result of our connection with GSK, we are able to draw on their proud history and resources. This means that you would receive all the employee benefits offered by GSK.

Living our mission of leaving no person living with HIV behind means keeping inclusion and diversity at the heart of everything we do - from our breakthrough innovation, to our diverse portfolio of medicines as well as the work we do to partner with HIV communities. Having a diverse team and a truly inclusive culture where we’re all able to be ourselves and feel like we belong will make us an even stronger team, better able to perform as a business and deliver on our mission to leave no person living with HIV behind.

ViiV is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive equal consideration for employment without regard to race, color, national origin, religion, sex, pregnancy, marital status, sexual orientation, gender identity/expression, age, disability, genetic information, military service, covered/protected veteran status or any other federal, state or local protected class.

**Important notice to Employment businesses/ Agencies**

Please note that if you are a US Licensed Healthcare Professional or Healthcare Professional as defined by the laws of the state issuing your license, ViiV may be required to capture and r