Compensation Project Manager
hace 2 semanas
¿Quieres unirte a un equipo internacional que trabaja para mejorar el futuro del sector de la salud? ¿Quieres mejorar la vida de millones de personas? Grifols es una compañía global del sector de la salud que, desde su fundación en Barcelona en 1909, trabaja para mejorar la salud y el bienestar de las personas en todo del mundo. Nuestras cuatro divisiones -Bioscience, Diagnostic, Hospital y Bio Supplies
- desarrollan, producen y comercializan medicamentos, soluciones y servicios innovadores en más de 100 países y regiones.
Dentro del departamento de Compensación & Beneficios, tu misión será definir, implementar, consolidar y liderar todo el sistema de Retribución Variable de la globalidad de los empleados de las diferentes divisiones de la compañía a nível global.
**¿Cuáles serán tus responsabilidades?**
- Diseñarás y gestionarás los distintos planes de Retribución Variable de la compañía a nível mundial.
- Coordinarás y participarás en proyectos de mejora relacionados con los procesos, herramientas y políticas del departamento.
- Serás la persona de referencia para todo lo relativo a la retribución variable. Formarás y asesorarás a todas las partes implicadas en el proceso (managers, HRBPs ).
- Definirás y realizarás seguimiento de KPIs.
- Participarás en otros proyectos transversales del departamento de Compensación & Beneficios.
**¿Quién eres?**
- Cuentas con un Grado en Económicas, ADE o similar.
- Aportas 3 años de experiência gestionando procesos de Retribución Variable o bien trabajando en el departamento de Compensación y Beneficios, Controlling o Auditoría.
- Tienes conocimiento de SAP HR.
- Dominas MS Office: Excel, Word y PowerPoint (nível avanzado).
- Tienes un nível avanzado de inglés (C1).
- Tienes experiência en gestión de proyectos.
- Eres una persona rigurosa, analítica y con una clara orientación a resultados.
- Tienes capacidad de trabajo en equipo y flexibilidad.
**¿Qué ofrecemos?**
- Posición estable
- Flexibility For U Program
- Benefits package
Formar parte de Grifols significa la oportunidad de trabajar en un entorno de proyección internacional dónde se promueve la igualdad de oportunidades.
Significa la oportunidad de desarrollarte profesionalmente, de disponer de formación continua y de integrarte en un equipo de profesionales en el que la aportación individual de cada uno cuenta. Nuestro compromiso es mantener un entorno que favorezca el desarrollo profesional de nuestros empleados en un buen ambiente de trabajo.
El capital humano de Grifols es clave tanto en el desarrollo de las actividades como en el proceso de expansión de la compañía.
**Ubicación**:mfield6**:cust_building**
Conoce más sobre Grifols
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Project Manager
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Project Manager
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Total Rewards Manager: Global Compensation
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Project Manager
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Project Manager
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