Tècnic/a de L’àrea de Relacions Laborals

País
- España
- Provincia
- Igualada - Barcelona
- Fecha límite Inscripción
- 31/05/2025
- Categoría
- RRHH/Gestión de personas

**Información de la ONG**

DONES AMB EMPENTA

**Valoración**
(0 valoraciones)
**info**
% de respuesta: 60,11%
**info**

**Objetivo**:
**Descripció**

Dones amb Empenta cerca una Tècnica Laboral per donar suport a l’Àrea de Relacions Laborals en dependència de la persona Responsable de l’Àrea, per donar suport en la gestió de recursos humans, aplicant les polítiques laborals de l’entitat i fent el seguiment i realitzant tasques operatives del dia a dia.

**Funcions principals**
- Disseny, implantació i seguiment de polítiques de recursos humans col-laborant amb direcció
- Organització d'activitats, plans de formació i desenvolupament personal.
- Gestió administrativa laboral del personal amb coordinació amb la gestoria laboral (informar i revisar altes i baixes, contractació, revisió nòmines...)
- Atenció a consultes realitzades per las persones treballadores i responsables sobre contractes, nòmines, normativa interna, etc.
- Gestió i documentació del personal de pràctiques
- Gestió de la borsa del voluntariat de l’entitat
- Gestió i arxiu de documentació del personal.
- Gestió i seguiment del sistema de registre de jornada (resolució d'incidències, seguiment, informes, etc.).
- Control del seguiment de les obligacions i normativa aplicable en matèria laboral (en matèries laboral, de salut i seguretat, igualtat, etc)
- Elaboració i seguiment dels indicadors del personal

**Condicions contractuals**
- Jornada : 30 hores setmanals
- Sou brut anual : Segons Conveni Acció Social
- Horari : De dilluns a divendres (tots els matins i dues tardes)
- Data incorporació : IMMEDIATA
- Lloc de treball: Igualada
- Millores respecte al Conveni d’Acció Social

**Perfil**:
**Requisits**

**Imprescindible**:

- Cicle Formatiu de Grau Superior en Administració, Grau de relacions laborals i recursos humans o estudis equivalents.
- Formació especialitzada en Dret Laboral i Recursos Humans
- Domini de la normativa laboral vigent, saber interpretar convenis col-lectius, experiència en la realització de nòmines i contractes de treball.
- Experiència mínima de 2 anys en un lloc de treball similar
- Català i Castellà parlat i escrit correctament (equivalència a nívell C1/C2)
- Domini eines ofimàtiques i correu electrònic

**Es valorarà**:

- Haver participat i/o treballant en una entitat social o associació i conèixer el tercer sector
- Perspectiva de gènere
- Es valorarà el coneixement de contractes i licitacions amb el sector públic.
- Es valorarà el coneixement en la redacció i presentació de subvencions i projectes.

**Competències necessàries**
- Proactivitat i disposició a l’aprenentatge
- Flexibilitat, adaptabilitat i polivalència
- Habilitats de comunicació assertives
- Capacitat de planificació i organització de la feina
- Capacitat per al treball en equip
- Capacitat de gestió i resolució de conflictes

**Competencias**:
Analizar y resolver problemas, Iniciativa y autonomía, Flexibilidad, Capacidad para liderar iniciativas, Organización y planificación, Fiabilidad técnica y personal, Comunicación interpersonal, Trabajo en equipo, Capacidad de Negociación
- **Nível**:
Empleado
- **Tipo de contrato**:
Jornada intensiva
- **Duración**:
Sin especificar
- **Salario**:
Entre 18.001 y 24.000 € bruto/anual
- **Estudios mínimos**:
Ciclo Formativo Superior
- **Experiência mínima**:
Al menos 2 años
- **Fecha de inicio**:
04/03/2025
- **Nº de vacantes**:
1