Responsable Estatal del Servicio de Investigación

La Comisión Española de Ayuda al refugiado, CEAR, lleva mas de 40 años defendiendo los Derechos Humanos y promoviendo el desarrollo integral de las personas refugiadas, solicitantes de asilo, apátridas y migrantes con necesidad de protección internacional y/o en riesgo de exclusión social.

CEAR es una entidad que vela por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y el respeto a la diversidad

**Descripción de la oferta**:
Objetivo del puesto

Impulsar y desarrollar investigaciones, estudios y acciones de incidencia política y sensibilización con el fin de aumentar la capacidad de incidencia de la entidad, fortalecer el discurso de la misma y provocar cambios en defensa y promoción de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional, en dependencia directa de la Coordinación Estatal de Incidencia SSCC.

Funciones principales
- Coordinar y supervisar el equipo que tenga a cargo, para asegurar que los procesos de trabajo de su competencia se ejecuten de forma ordenada, planificada y en línea con los objetivos planteados.
- Realizar el control y seguimiento técnico y presupuestario de las subvenciones asignadas a los proyectos del servicio.
- Apoyar a la coordinación estatal de incidencia en las relaciones institucionales requeridas para el normal funcionamiento del servicio en el marco de sus competencias.
- Realizar propuestas de mejora e innovación, con el fin de optimizar los servicios y recursos (humanos y materiales) objeto de su competencia y mejorar la calidad de los procesos y proyectos del servicio.
- Promover, diseñar, elaborar y dar seguimiento a acciones y campañas de incidencia en defensa del derecho de asilo y de los derechos de las personas refugiadas y necesitadas de protección internacional.
- Realizar estudios, investigaciones y memorias. Participar, en caso de que sea necesario, en misiones de investigación en sede y terreno.
- Elaborar contenidos y materiales con el fin de fortalecer el discurso y las acciones de incidencia política y social de la entidad.
- Participar activamente y ser portavoz en jornadas, congresos, conferencias, mesa redonda, medios de comunicación y redes y plataformas a nível estatal e internacional.
- Dar seguimiento y apoyo a los equipos de incidencia de los territorios velando por el adecuado desarrollo de las acciones, proyectos e investigaciones a desarrollar en los mismos.
- Participar en la organización, desarrollo y evaluación de las reuniones estatales del área.
- Participar en acciones formación y difusión del área, apoyando en la elaboración de contenidos e impartición de los mismos.
- Participar en el establecimiento de procesos de calidad del área, elaborando procedimientos de trabajo, propuestas de mejora, protocolos de actuación y propuestas metodológicas. Identificar necesidades y nuevas acciones. Poner en marcha herramientas de trabajo adecuadas para la gestión y ejecución del trabajo.

**Requisitos**:
**Formación/Conocimiento**
- Titulación universitaria superior especialmente vinculada al ámbito de las ciencias sociales y jurídicas. (Derecho, Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas o similar).
- Conocimiento en el manejo de MS Office (Word, Excel y Power Point).
- Inglés y francés fluido (hablado y escrito).

**Experiência**
- Experiência mínima de 3 años en un puesto de igual naturaleza en el sector o en CEAR de un grupo o nível de clasificación inmediatamente inferior y/o formación especializada.
- Formación especializada en el ámbito de asilo, migraciones y derechos humanos.
- Experiência en gestión de campañas y elaboración de contenidos.
- Experiência en el desarrollo de acciones de incidencia.
- Experiência en gestión y justificación de proyectos.
- Experiência en gestión de equipos.

Competencias
- Trabajo en equipo
- Orientación a resultados
- Capacidad de toma de decisiones
- Capacidad relacional y de comunicación
- Coordinación y gestión de equipos
- Capacidad de resiliencia

**Se valorará**
- Formación específica en género e interculturalidad.
- Dominio de otros idiomas.
- Conocimiento de trabajo en red con organizaciones del ámbito del refugio.
- Haber formado parte de CEAR en calidad de persona voluntaria o trabajadora.
- Experiência de trabajo en el tercer sector.
- Certificado de discapacidad igual o superior al 33 %.
- Formación en género

**Se ofrece**
- Incorporación inmediata
- Contrato indefinido
- Jornada completa
- Remuneración y horario: según tablas salariales y Convenio de CEAR
- Lugar de trabajo: Avenida General Perón. Nº32. Madrid

Código:
000/221012109/22_106