Licenciado/a o Máster en Cc Ambientales o Grado en Cc Ambientales + Máster en Hidrología

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Licenciado/a o Máster en CC Ambientales o Grado en CC Ambientales + Máster en Hidrología para Calidad de aguas en Sevilla.

**Lugar de Trabajo**:

- Sevilla

**Funciones y Tareas**:

- Elaboración de informes previos relativos a los procedimientos administrativos de autorizaciones de vertidos y autorizaciones ambientales integradas
- Elaboración de informes previos relativos a estudios hidrogeológicos y de contaminación puntual de aguas subterráneas
- Elaboración de informes previos relativos valoraciones de daños a dominio público hidráulico
- Redacción de informes técnicos sobre resultados analíticos realizados a muestras de aguas residuales

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación oficial de Licenciado/a en Ciencias Medioambientales, o de Grado en Ciencias Ambientales + Máster Universitario en Hidrogeología.

**Experiência Previa**:

- Al menos 3 años de experiência en trabajos de ingeniería o consultoría en las funciones y tareas descritas

**Otros Requisitos Imprescindibles**:

- Carnet de conducir B1

**Méritos (Valorables)**:
**Experiência Previa**:

- Desde 3 años Hasta 8 años de experiência en trabajos relacionados o similares con los descritos en las funciones a realizar
- Desde 1 año Hasta 7 años de experiência en aplicación y conocimientos de legislación y normativa de aguas
- Desde 1 año Hasta 5 años de experiência en el uso de herramientas GIS y bases de datos

**Observaciones**:
Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.