Oficial/a 2ª Administrativo/a

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Ubicaciones geográficas:
- Málaga.
- Funciones:
- FUNCIONES:

- Apoyo en el archivo y gestión administrativa de documentación de los encargos.
- Apoyo a los trabajos de los responsables técnicos de proyecto en relación a la carga administrativa asociada.
- Grabación de información de la documentación de los encargos en aplicaciones informáticas (People Soft, etc. ).
- Generación de documentos asociados a la gestión de los encargos.
- Preparación de envíos, archivo, manipulación y transporte de la documentación generada en los encargos y en la oficina.
- Organización y grabación de documentación de entrada y salida en los encargos y en la oficina.
- Escaneo y digitalización de documentación de los encargos y de la oficina.
- Gestión documental en general.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- REQUISITOS INDISPENSABLES:

- Estar en posesión de Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII) o experiência demostrada que les aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa.
- Carné de conducir Tipo B.
- Méritos (valorables):
- MÉRITOS VALORABLES:

- Experiência laboral previa de 6 meses en trabajos relacionados con la Administración pública y/o empresas del sector público.
- Experiência laboral previa en trabajos relacionados en el soporte y apoyo a la gestión y planificación documental de encargos con las Administraciones Públicas.
- Formación acreditada en entorno Office.
- Experiência laboral previa en trabajos relacionados en el soporte y apoyo a la gestión de oficina técnica en Tragsa.
- Carné de conducir:
- Tipo: B Imprescindible; Coche Propio: Valorable
- Observaciones:
- SE OFRECE:

- Contrato temporal por sustitución con una duración estimada de 4 meses, en función del hecho causante.
- Salario establecido según convenio.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se deberá adjuntar como Anexo a la solicitud certificado de homologación o equivalencia expedido por el MEFP, Ministerio de Universidades de España o Suplemento Europeo al Título (SET).

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

En caso de surgir bajas en este proyecto, se podrá contactar con las personas inscritas para su cobertura con un contrato de una duración estimada en función del hecho causante.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.