Consultor/a Junior Comunicación y Marketing

LLYC es una firma global de Corporate Affairs y Marketing, que trabaja como partner de sus clientes en materia de creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas.

La DGMCE (Dirección Global de Marketing, Comunicación y ESG), es el área corporativa responsable del Marketing y la comunicación global de nuestra empresa, así como de la gestión de nuestra Fundación y todos los proyectos que se derivan de ella a nível internacional.

Los principales activos digitales que manejamos: canales de comunicación, el _thought leadership_, su exposición a través de premios, certámenes y festivales, así como el desarrollo de estrategia, plan de acción y materiales para contribuir con su posicionamiento de marca.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a consultor/a junior para integrarse en la gestión de nuestra Fundación José Antonio Llorente.

**¿QUÉ TE ENCONTRARÁS?**
- Proponemos que te incorpores a un equipo con muchas ganas de apoyar al negocio en sus planes comerciales y a darle la visibilidad que se merece a través de prácticas innovadoras y efectivas.
- Queremos que formes parte del crecimiento de nuestra Fundación José Antonio Llorente, liderando proyectos enfocados a la visibilidad de diferentes colectivos, al posicionamiento de marca y a la comunicación de acciones con impacto.
- Un equipo que trabaja para desplegar creatividad e inconformismo y que busca estar al día con las nuevas tendencias para apoyar el posicionamiento de marca corporativo.
- La integración en una compañía líder en la que desarrollar una carrera personalizada, exigente y fascinante.

**Principales funciones**:

- Coordinación, gestión y comunicación de actividades e hitos de la Fundación.
- Gestionar proyectos de voluntariado de manera global, interlocutando con nuestras diferentes Operaciones.
- Coordinación de voluntarios: reuniones, status, acciones, gestión de proyectos.
- Realizar informes de avances e impactos de las acciones promovidas por la Fundación.
- Gestionar y crear contenidos en activos digitales para impulsar el posicionamiento de nuestra Fundación.
- Establecer estrategias de comunicación interna y externa.

**¿QUÉ NECESITAMOS?**

Buscamos incorporar un/a profesional con 1-2 años de experiência en creación de contenido y estrategias de comunicación, que además:

- Tenga de manera imprescindible experiência previa en Fundaciones u organizaciones similares.
- Estudios en Comunicación, Publicidad y RR.PP, Marketing o similar.
- Valorable formación adicional en comunicación digital, corporativa o ESG/RSE.
- Idiomas: Nível alto de inglés (B2 - C1), deseable conocimientos de Portugués.
- Dotes de organización, autonomía y coordinación de equipos.
- Gran capacidad de interlocución con stakeholders internos y externos.

**¿QUÉ VALORAMOS?**
- Que seas una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores.
- Cuentes con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución.
- Poseas excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nível de redacción de textos y presentaciones.
- Tengas iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos.

**¿QUÉ OFRECEMOS?**
- Contrato indefinido.
- Modelo híbrido de teletrabajo: dos días oficina y tres desde casa.
- Flexibilidad horaria.
- Full remote en las temporadas estivales de Navidad, Semana Santa y verano.
- Eventos corporativos de team building.
- Un entorno de trabajo innovador, que incentiva la creatividad.
- Incorporarte a un equipo diverso en el que puedes ser tú mismo.
- La oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en una firma líder en su sector.

Si tienes gran capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados e ilusión por los nuevos retos, te estamos esperando
- En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial._

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