Especialista en SAP Successfactors
hace 6 días
En Urbaser potenciamos el valor de los recursos del planeta cada día, para construir un mañana más sostenible. Somos líderes globales en ofrecer un modelo integral de soluciones medioambientales para los ciudadanos, las empresas y la sociedad. Además, nuestra naturaleza de compañía global, con presencia en alrededor de 15 países, nos permite impulsar una circularidad real. Nuestro objetivo es crear un futuro mejor, desafiando juntos los estándares actuales y anticipando soluciones, haciendo que todo funcione a lo largo de la cadena de valor para impulsar una transformación relevante.
Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo Corporativo de Talento/RRHH un/a **Especialista en SAP SuccessFactors**, con foco en los módulos de Recursos Humanos, que lidere la implementación técnica de la herramienta en nuestra Organización. Una vez implementada, será responsable de la gestión continua de la plataforma, brindando soporte, mantenimiento y mejoras evolutivas, y participando activamente en proyectos estratégicos de talento.
Este rol combina habilidades técnicas con una fuerte orientación a procesos de RRHH, y trabajará de forma transversal con equipos de Tecnología y Recursos Humanos.
**¿Cuáles serían tus funciones?**
- Liderar la implementación técnica de SAP SuccessFactors, en coordinación con consultores externos y equipos internos.
- Configurar e integrar los módulos clave de RRHH (Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Learning, etc.)
- Administrar y dar soporte funcional y técnico a la plataforma una vez en producción.
- Participar en iniciativas estratégicas de gestión de talento, brindando expertise tecnológica.
- Asegurar la calidad y seguridad de los datos en la plataforma.
- Gestionar mejoras continuas, upgrades y evolutivos en SuccessFactors.
- Capacitar a usuarios clave y acompañar la adopción interna de la herramienta.
**¿Qué buscamos?**
- Experiência demostrable en implementación de SAP SuccessFactors (mínimo 2 años), idealmente en varios módulos de RRHH.
- Conocimiento técnico en integración de sistemas (APIs, middleware, etc.) y configuraciones dentro de SuccessFactors.
- Perfil mixto: capacidad técnica y comprensión de procesos de RRHH.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Proactividad, orientación a resultados y capacidad de gestión autónoma.
- Deseable experiência en proyectos de transformación digital en RRHH.
**¿Qué ofrecemos?**
- Contrato indefinido y plan de carrera.
- Retribución económica y plan de retribución flexible competitivo.
- Modalidad de trabajo híbrida y horario flexible.
- La oportunidad de trabajar y aprender junto a profesionales líderes en sus áreas de conocimiento
- La oportunidad de ganar experiência en un sector en auge: la sostenibilidad y la gestión de residuos.
**¿Quiénes somos?**
En Urbaser somos uno de los líderes mundiales en soluciones medioambientales, una compañía global orientada a potenciar el valor de los recursos del planeta para construir un mañana más sostenible, dando servicio a más de 70 millones de personas en alrededor de 15 países a través de una enorme red de más de 50.000 empleados y 150 plantas que impulsan cada día una circularidad real.
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