Titulados/as Universitarios/as

Nº de puestos:
- 3- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 3 Titulados/as Universitarios/as para dar apoyo técnico especializado en tareas relacionadas con la integración de información de especies silvestres y espacios en el Banco de Datos de la Naturaleza, cruce de datos con bases de datos de referencia, y en el mantenimiento de aplicaciones y actualización del modelo de datos.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid
- Funciones:
- Manejo de información de especies silvestres: actualización datos, revisión y depuración.
- Preparación bases de datos, revisión normativa especies, cumplimiento de la misma.
- Revisión cartografía, volcado de datos.
- Preparación listados de referencia (listas patrón) especies silvestres.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Titulación requerida:
- Ingeniero/a Superior en Agrónomo
- Graduado/a en Geografía
- Graduado/a en Geología
- Licenciado/a en Biología
- Licenciado/a en Ciencias Ambientales
- Graduado/a en Ingeniería Forestal y del Medio Natural
- Graduado/a en Biología
- Graduado/a en Ciencias Ambientales
- Ingeniero/a Superior en Montes
- Licenciado/a en Geografía
- Requisitos (obligatorios):
- Titulación en Licenciatura, Ingeniería, Doctorado, Grado universitario más Máster oficial o Diplomatura, Ingeniería técnica o Grado Universitario en Biología, Medio Natural, Ciencias Ambientales, Farmacia, Geografía, Geología, Agronomía o en Ramas pertenecientes al medio natural (Titulación Homologada en España).
- Experiência mínima reciente de 1 año en proyectos relacionados con datos de biodiversidad
- Inglés, nível mínimo B2 acreditable por certificado o entrevista.
- Manejo de Bases de Datos, nível medio.
- Poder formalizar un contrato Formativo para la obtención de la Práctica Profesional de al menos 6 meses de duración asociado a la titulación requerida (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación).
- Méritos (valorables):
- Haber realizado alguno de los siguientes estudios: Master en ordenación del territorio y espacios naturales protegidos/Master conservación biodiversidad/Máster en Biología Vegetal Aplicada/Máster en gestión de Calidad, Medio Ambiente y PRL/Estudios superiores en gestión forestal y del medio natural.
- Haber realizado cursos elativos al uso de software GIS (ArcGIS/QGIS).
- Experiência demostrable en proyectos vinculados con la conservación de la biodiversidad.
- Experiência demostrable en proyectos utilizando bases de datos, especialmente estándar Plinian Core/Darwin Core).
- Experiência demostrable en proyectos vinculados con normativa aplicable a especies silvestres (exóticas e invasoras).
- Experiência demostrable en proyectos de gestión del territorio, utilizando sistemas de información geográfica.
- Inglés, nível C1 o C2.
- Idiomas:
- Inglés
- Observaciones:
- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prorroga por otros 6 meses, si procede.
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los