Responsable Desarrollo de Negocio Madrid

**General information**:

- Location
- Madrid
- Type of contract
- Permanent
Full Time
- Occupational field
- Sales
- Job-ID
- 12163

El Grupo TÜV Rheinland es una entidad líder en servicios técnicos a nível mundial. Con más de cuarenta años de actividad en España y más de 150 años desde su creación en 1872 en Colonia, Alemania, el Grupo ha ido desarrollando soluciones para garantizar un progreso seguro y sostenible conciliando la Tecnología con las Personas y el Medioambiente de acuerdo con los principios y la filosofía que le guían.

En** TÜV Rheinland Ibérica**, buscamos un/a **Responsable de Desarrollo de Negocio**en **Zaragoza.** Esta posición contempla la gestión de cuentas clave de la compañía, así como la ampliación de la cartera de clientes.

**Descripción del puesto**:

- ** Desarrollo de negocio**: Identificación de oportunidades de negocio y captación de nuevas cuentas, contribuyendo al crecimiento de la cartera de clientes de la compañía.
- ** Gestión de cuentas clave**:Responsable de la gestión de cuentas clave, con enfoque en el desarrollo y fortalecimiento de las relaciones comerciales a largo plazo.
- ** Negociación de contratos y acuerdos estratégicos**: Participación activa en la negociación de contratos y acuerdos comerciales estratégicos.
- ** Gestión de clientes**: Facilitar soporte y asesoramiento a clientes. Garantizar que sus necesidades son atendidas de forma efectiva y que las soluciones propuestas responden tanto a sus necesidades como a sus expectativas.
- ** Participación en eventos**: Representación de la empresa en ferias, eventos y asociaciones, asegurando la visibilidad y el posicionamiento estratégico de la compañía en el mercado.
- ** Participación en la estrategia comercial de la zona**: Colaboración con la dirección comercial en la definición de la estrategia comercial de la zona asignada.

LI-ES1

**Requisitos**:

- ** Experiência mínima de 3 a 5 años en el área comercial en el sector de Sistemas de Gestión,** preferiblemente habiendo gestionado cuentas clave a nível nacional e internacional.
- ** Nível intermedio de inglés** **(B2 o superior)**: Importante para la gestión de cuentas con emplazamientos internacionales, el contacto con las delegaciones de TÜV Rheinland en los distintos países y atención a formaciones impartidas a nível internacional por la compañía.
- ** Disponibilidad para viajar**: Se requiere disponibilidad para realizar viajes comerciales locales, asistencia a ferias y eventos organizados en la zona asignada.

Valorable:

- ** Formación universitaria**: Preferiblemente en áreas relacionadas con administración y dirección de empresas, o comercio.

Competencias profesionales requeridas
- ** Orientación resultados**:Alta
- ** Orientación al cliente**:Alta
- ** Orientación al mercado**:Alta
- ** Planificación**:Alta
- ** Trabajo en equipo**:Alta
- ** Visión del negocio**:Alta

**¿Qué podemos ofrecerte?**:

- Formarás parte de un proyecto empresarial sólido, con oportunidades de desarrollo profesional en una empresa consolidada.
- Contrato laboral estable, con posibilidad de desarrollo y crecimiento hacia nuevas oportunidades.
- Paquete retributivo atractivo acorde al nível de objetivos, con un porcentaje fijo y otro variable.
- Puesto de trabajo híbrido (30% clientes/oficina - 70% remoto aproximadamente).
- Horario flexible.
- Plan de formación y desarrollo en competencias técnicas y profesionales.
- Autonomía en la gestión comercial de la zona.

**Location**:
Av de Burgos, 114 3ª Planta
28050 Madrid

**Company**:
As an international services group, we want to create a working environment in which all our employees feel secure and comfortable - an environment in which they enjoy giving their best with commitment. The key to this lies in an open, respectful cooperation across all countries, cultures and lifestyles. After all, around 20,000 employees at 500 locations around the globe provide more than 2,500 services. The results of their work can be seen everywhere: in tested elevators or rides, on certified toys or technical equipment, in our consultations or training sessions. No matter where - our international teams have been setting standards in terms of safety, quality and efficiency for many years.

**We value diversity - and take on responsibility**:
Our specialists appreciate this versatile portfolio, the exciting tasks and the value of their work for people, the environment and technology. And we value our specialists for their know-how and commitment, but also for their different personalities and careers. Combined with the professionalism and sense of responsibility of each individual, we create a culture of openness, growth and collegiality. We want to further strengthen this culture and consistently promote respect in our dealings with one another. Not only do we say that, we live that. We have committed ourselves to acting in accordance with the principles of the UN Global Compact initiative, to fighting corruption and to working for human