Educador/a Social

**Centro de Trabajo**: _C/ Fray Isidoro de Sevilla 12 41009, Sevilla _

**Programa**: _Zaguán: Soluciones residenciales para la emancipación de jóvenes que han pasado por el sistema de protección._

**Jornada**: 26,78_ horas semanales distribuidas de lunes a viernes _

**Salario Bruto Mensual**: _1318,54 € (14 pagas)_

**Salario Bruto Anual**:_18459,56 €_

**Fecha de incorporación**: _Inmediata_

**Tipo de contrato**:_Indefinido_

**Periodo de prueba**: _6_ meses_

**Dependencia jerárquica**_: _**_Responsable técnica de Andalucía_

**Dependencia funcional**:_ Dirección territorial de Andalucía_

**MISIÓN DEL PUESTO**

Promover la mediación social en el ámbito de la integración y la vivienda, gestionando de este modo modelos de emancipación de jóvenes que han estado en sistemas de protección, a través del acompañamiento y la promoción de soluciones integrales de desinstitucionalización basadas en el enfoque centrado en la persona.

**DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES (SIN CARÁCTER LIMITATIVO)**:

- Generación de redes y sinergias con entidades sociales del territorio, especialmente aquellas que trabajan con jóvenes procedentes de los sistemas de protección.
- Coordinaciones con profesionales de los recursos municipales públicos de Sevilla.
- Valoración y análisis de la situación de necesidad social de las personas o grupos de convivencia derivados al proyecto: informes de derivación, entrevistas en profundidad, atención personalizada, estimación de recursos económicos, etc.
- Visita a las viviendas y valoración de su estado para su alquiler. Captación de viviendas y gestiones administrativas pertinente. Realización y redacción de inventarios e informes, así como realización de reportaje fotográfico de la vivienda
- Gestión de incidencias y averías en las instalaciones de las viviendas del proyecto. Contacto con seguros del hogar y /o empresas de mantenimiento. Relación con proveedores relacionados con el mantenimiento y acondicionamiento de las viviendas
- Acompañamiento y mediación en la firma de contrato con propietarios/as.
- Acompañamiento de la búsqueda de habitaciones en viviendas ya alquiladas.
- Acogida en la vivienda temporal asignada, firma de los compromisos de uso, buena convivencia y vecindad.
- Reuniones de convivencia y mediación ante los posibles desacuerdos generados por la convivencia. Mediación grupal y vecinal.
- Co-diseño y seguimiento de planes de trabajo de autonomía con los y las jóvenes (en los casos que sea necesario).
- Formaciones en gestión de la vivienda y autonomía residencial.
- Acompañamiento a los recursos comunitarios, generación de redes de apoyo y trabajo en grupos, arraigo e identidad de barrio/entorno, convivencia y mediación comunitaria, fortalecimiento de la imagen positiva de los y las jóvenes, etc.
- Registro en la aplicación informática de los expedientes de las familias y personas atendidas, seguimientos y actuaciones realizadas.
- Elaboración de documentos. Seguimiento y evaluación del programa. Sistematización de datos y ejecución de las memorias técnicas e informes de seguimiento del programa, así como propuestas de mejora.
- Rescinsiones de contratos de arrendamiento de viviendas en proceso de cierre en programas finalizados, y acompañamiento en los planes de salida de las personas alojadas de dichos programas. Cualquier tarea relacionada con el servicio que les sea encomendada por la responsable del programa**BENEFICIOS**:

- Flexibilidad horaria de entrada y salida.
- Teletrabajo a tiempo parcial
- Para jornadas completas anuales: 60 horas de libre disposición
- 23 días laborables de vacaciones
- Oportunidades de conciliación laboral y personal.
- Oportunidades de carrera y desarrollo profesional.
- PC y Smartphone con acceso a entorno M365.
- Participación en procesos de innovación social, transformación digital y agilidad.

**Requisitos mínimos**:
**FOMACIÓN ACADEMICA**
- Titulación universitaria en Educación Social.

**FORMACIÓN COMPLEMENTARIA**

Formación en igualdad y/o perspectiva de género.

**EXPERIENCIA PROFESIONAL**
- Experiência de trabajo en viviendas de inclusión.Experiência de al menos 2 años con trabajo en intervención con personas o familias en riesgo de exclusión social, especialmente con jóvenes procedentes de sistemas de protección.**OTROS REQUERIMIENTOS**
- Trabajo en red y conocimiento alto de los recursos municipales y entidades sociales de Sevilla. Conocimientos de ofimática nível usuario (Office)SE VALORARÁ
- Certificado de discapacidad del 33%
- Conocimientos de los procesos de mediación
- Conocimiento de otros idiomas

**COMPETENCIAS**
- Compromiso con los valores y la misión de Provivienda
- Orientación al logro de objetivos
- Trabajo en equipo y colaboración
- Habilidades personales que permitan adaptarse a un entorno global y dinámico.
- Capacidad organizativa y de gestión
- Flexibilidad y adaptación al cambio