Especialista Relaciones Laborales

**Descripción de la empresa**
Hola, Hallo, Hello ¿Quieres ser parte del equipo que está transformando la hostelería?

Si tu respuesta es sí, sigue leyendo porque estás en el lugar correcto. Seguramente hayas escuchado hablar de nosotros o incluso conozcas a alguien que trabaja en Makro, claro, somos más de 3500 colaboradores en toda España, pero queremos que nos conozcas más. Makro es una filial del Grupo alemán METRO, cuyo objetivo es llevar la distribución dentro del sector HoReCa a su máximo nível, aprovechando las ventajas que ofrece la digitalización, el servicio de entrega y manteniendo siempre el foco en el cliente y en el éxito de su negocio.
**Descripción del empleo**
Nos encontramos en la búsqueda de un/a **Especialista en Relaciones Laborales** para unirse al equipo de Personas y Cultura en nuestras oficinas centrales de Madrid. A continuación, te contamos todos los detalles del rol:
Tu misión será apoyar a la Dirección del Área Social en el asesoramiento de nuestro cliente interno y en la implementación de planes, políticas y programas de Relaciones Laborales en MAKRO España. Todo ello de acuerdo con la estrategia de RRHH establecida por la Dirección, para asegurar que se alcanzan los objetivos estratégicos de la Organización respetando la normativa laboral, los valores de la Compañía y asegurando la integración y participación de los diferentes colectivos que la integran.

Tus principales funciones:

- Elaboración de escritos y comunicaciones de índole laboral a requerimiento de los Regionales de RRHH o de los centros de negocio, de conformidad con las directrices y criterios establecidos en el Departamento.
- Prestar asesoramiento laboral en el desarrollo de nuevos proyectos del resto de áreas del Departamento de RRHH, así como de otras áreas que lo requieran, buscando alternativas y opciones que promuevan la implantación exitosa del proyecto.
- Gestionar el archivo y registro de los procesos judiciales, inspecciones y/o asuntos sindicales del Departamento, garantizando la correcta accesibilidad a la información.
- Apoyo en la interacción ante la Representación Sindical (interna y externa) cuando así le sea requerido.
- Asesorar en asuntos de índole laboral, tanto a responsables de equipo como a los propios trabajadores para ofrecer un servicio alternativo y/o complementario en la materia.
- Apoyo en la monitorización de los gastos de consultoría, abogados externos y otros gastos para facilitar el control del presupuesto del departamento.
- Colaborar en la implementación los programas formativos necesarios en la Compañía relativos al Relaciones Laborales.
- Participar y colaborar con el Responsable del Área en las modificaciones colectivas de condiciones de trabajo, así como en otros procedimientos colectivos y negociaciones ante la Representación Sindical y Administraciones Públicas.
- Coordinar a los asesores externos en materia de régimen disciplinario, para asegurar la agilidad y fiabilidad del proceso establecido, así como velar por la aplicación de los criterios marcados por la Dirección en la materia.
- Apoyo en la coordinación los procedimientos judiciales con los despachos externos y con los centros de negocio, garantizando la estrategia procesal marcada por la Dirección y velando por la adecuación de la misma a las políticas de la Compañía.

Además, esta posición tendrá un contrato indefinido a tiempo completo.
**Requisitos** ¿Qué buscamos en ti?**
- Formación universitaria en Relaciones Laborales/Derecho
- A partir de un año de experiência en Relaciones Laborales y/o Asesoramiento Laboral
- Valorable Curso de especialización en Derecho Laboral y Sindical
- Experiência previa en gestión y coordinación de procedimientos judiciales, Asesoramiento laboral, Interlocución con Sindicatos
- Nível de inglés intermedio/avanzado
- Herramientas: Paquete Office

**Información adicional** ¿Qué te ofrecemos?**

Ser parte de una compañía internacional, líder en distribución mayorista y que busca contribuir continuamente a la cultura y vida social de los más de 30 países en los que estamos presentes.

Beneficios que incluyen descuentos en Makro, una app para consultas de salud 24 horas, cesta y un día libre en Navidad, la posibilidad de optar por nuestro plan de retribución flexible y mucho más.

La oportunidad de que tengas un desarrollo continuo, a través de distintos recursos formativos de primer nível como nuestra plataforma MPower, el programa de idiomas Gofluent o nuestro catálogo Goodhabitz con multitud de masterclasses.

Y, como no podía ser de otra manera, como equipo nos encanta disfrutar y celebrar días especiales a lo largo del año.

Somos ONE METRO

Si todo lo que has leído encaja con tus expectativas profesionales espera porque aún hay más. En Makro te encontrarás con un equipo auténtico, inspirador, apasionado por el sector de la hostelería (por supuesto ) y en el que podrás crear y