Coordinador/a de Proyecto Prospección Laboral

En dependencia de la Coordinación del Plan de Empleo tenemos que incorporar un/a Coordinador/a de proyecto prospección laboral

Cuáles serán tus funciones:
INSTITUCIONALES:

- Representarás a la Institución en su área de competencia o actividad.
- Colaborarás en las campañas/actividades institucionales.
- Garantizarás la ejecución y cumplimiento de las normativas y procedimientos aplicables a la Institución, con relación a las

áreas de calidad, laboral y prevención de riesgos.
- Participarás y colaborarás activamente en el desarrollo de la memoria corporativa
- Participarás y colaborarás activamente en la gestión y coordinación del equipo de voluntarios del área de actividad.
- Velarás por la buena imagen de la institución.

ESPECIFICAS:

- Coordinarás y harás seguimiento de los diferentes proyectos de prospección para el empleo que se ejecutan en Cruz Roja

Española en la Comunidad de Madrid.
- Diseñarás, realizarás seguimiento y ejecución de las acciones de cooperación empresarial, promoviendo alianzas entre las

empresas y Cruz Roja, para promover la inserción laboral.
- Realizarás el análisis del mercado de trabajo autonómico de cara a orientar y definir las acciones del área.
- Definirás y ejecutarás la estrategia para la captación de empresas colaboradoras en materia de orientación, formación

teórico-práctica e inserción laboral.
- Coordinarás las relaciones con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid.
- Coordinarás el equipo técnico asignado (tanto laboral como voluntario)
- Fomentarás la participación del voluntariado en el área.
- Coordinarás las acciones de sensibilización empresarial para la contratación de personas vulnerables.
- Elaborarás los informes requeridos, así como las memorias correspondientes al área de responsabilidad y asegurar la

trazabilidad de las acciones en las diferentes aplicaciones de Cruz Roja.
- Conocerás y cumplirás con la normativa de la institución, así como el contenido del área de responsabilidad.
- Velarás por la buena imagen de la Institución

Imprencisdibles:

- Titulación universitaria en preferible en área social.
- Formación complementaria de, al menos, 150 horas en orientación sociolaboral, metodologías innovadoras y enfoque

por competencias en la intervención sociolaboral.
- Haber ocupado el puesto de técnico de prospección de empleo durante, como mínimo, los dos últimos años.
- Conocimiento del mercado laboral
- Conocimientos de informática (Word, Excel, Internet)
- Experiência demostrable en la organización y gestión de equipos y proyectos.

Valoraremos
- Experiência en marketing.
- Competencias: creatividad, innovación, iniciativa, búsqueda de soluciones
- Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
- Conocimiento de otros idiomas.
- Experiência en el trabajo con personal voluntario y con personas pertenecientes a colectivos en situación

de vulnerabilidad.
- Formación específica en Igualdad de Género.
- Otra formación acreditada (cursos de postgrado, formación continuada)
- Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio.
- Pertenecer a algunos de los colectivos de población vulnerable contemplados en el plan de empleo de Cruz

Roja Española
- Estar en posesión de certificado de discapacidad
- Contrato indefinido.
- Incorporación septiembre.
- Jornada de 35h semanales.
- Lunes, martes, jueves y viernes de 8:30h a 15h y miércoles de 8 a 18h.
- Grupo profesional y Retribución bruta anual: Grupo2. Nível 4.
- Se establece un acuerdo retributivo especial distribuido en:

- Salario base por jornada de 35h: 24.428,82 € + 180 por una jornada partida
- Complemento de puesto: 4.000 €
- Periodo de Prueba: el establecido legalmente.
- Centro de trabajo: Muguet, 7
- Beneficios sociales recogidos en el Convenio Cruz Roja Comunidad de Madrid y certificado EFR.
- Perfil/Requisitos

Imprencisdibles:

- Titulación universitaria en preferible en área social.
- Formación complementaria de, al menos, 150 horas en orientación sociolaboral, metodologías innovadoras y enfoque

por competencias en la intervención sociolaboral.
- Haber ocupado el puesto de técnico de prospección de empleo durante, como mínimo, los dos últimos años.
- Conocimiento del mercado laboral
- Conocimientos de informática (Word, Excel, Internet)
- Experiência demostrable en la organización y gestión de equipos y proyectos.

Valoraremos
- Experiência en marketing.
- Competencias: creatividad, innovación, iniciativa, búsqueda de soluciones
- Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
- Conocimiento de otros idiomas.
- Experiência en el trabajo con personal voluntario y con personas pertenecientes a colectivos en situación

de vulnerabilidad.
- Formación específica en Igualdad de Género.
- Otra formación acreditada (cursos de postgrado, formación continuada)
- Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio.
- Pertenecer a algunos de los colectivos de población v