Empleos actuales relacionados con Asesor/a Patrimonial - Zaragoza - CEOE Zaragoza
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Asesor financiero para planificación patrimonial
hace 2 días
Gotor (Zaragoza), España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completoNecesito un servicio de Asesor Financiero con las siguientes características: ¿Qué tipo de cliente eres? Particular ¿Cómo te sientes en el manejo y organización de tus finanzas? Estoy cómodo(a) pero quiero mejorarlas ¿En qué etapa estás en tu carrera profesional? Tengo 54 años ¿Qué tipo de ayuda financiera o planificación...
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Zaragoza (Zaragoza), España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completoNecesito un servicio de Asesor Financiero con las siguientes características: ¿Qué tipo de cliente eres? Particular ¿Cómo te sientes en el manejo y organización de tus finanzas? Estoy cómodo(a) pero quiero mejorarlas ¿En qué etapa estás en tu carrera profesional? Autonomo ¿Cuáles son tus ingresos anuales? Entre 35.000 y 50.000...
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Utebo (Zaragoza), España Cronoshare.com Teletrabajo Freelance A tiempo completoNecesito un servicio de Asesor Financiero con las siguientes características: ¿Qué tipo de cliente eres? Particular ¿Cómo te sientes en el manejo y organización de tus finanzas? No estoy cómodo(a) con mis finanzas ¿En qué etapa estás en tu carrera profesional? Nivel medio ¿Cuáles son tus ingresos anuales? Más de 75.000...
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Agente inmobiliario
hace 5 días
Zaragoza, España JR Spain A tiempo completo¡En Jubenial buscamos colaboradores estratégicos como tú!Jubenial es el primer pull de inversores inmobiliarios especializado en soluciones de liquidez para mayores de 65 años: nuda propiedad, venta con alquiler garantizado, rentas vitalicias y temporales. Nuestra plataforma, que cuenta con la tecnología más innovadora del sector, permite automatizar...
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Agente inmobiliario
hace 1 día
Zaragoza, España JR Spain A tiempo completo¡En Jubenial buscamos colaboradores estratégicos como tú! Jubenial es el primer pull de inversores inmobiliarios especializado en soluciones de liquidez para mayores de 65 años: nuda propiedad, venta con alquiler garantizado, rentas vitalicias y temporales. Nuestra plataforma, que cuenta con la tecnología más innovadora del sector, permite automatizar...
Asesor/a Patrimonial
hace 3 semanas
**Descripción**:
Empresa con cobertura nacional dedicada en exclusiva a la gestión integral de la transmisión de farmacias, necesita Asesor/a Patrimonial.
**Requisitos y Competencias**:
- Titulación universitaria Empresaria O Grado Superior.
- Experiência de al menos 4 años en venta consultiva.
- Microsoft Office.
- Habituado/a al análisis comercial y a la gestión de planes de trabajo.
- Liderazgo, capacidad de influencia y autogestión resiliente.
- Valorable trayectoria en ámbito servicios B2B, así como en empresas con fuerza de ventas de servicios.
- Rigor y método en la organización del trabajo.
- Disponibilidad para viajar y pasión por la labor comercial.
**Misión del puesto**
Garantizar los resultados comerciales de su ámbito de actuación, asegurando el R+ en la prestación comercial, y la consecución de la cuota de mercado objetivo, de forma segura y sostenida cumpliendo con el procedimiento establecido
**Objetivos**
- Lograr los objetivos de captación y venta establecidos en su área de influencia.
- Generar un impacto de R+ en sus trasmisiones
- Cumplir con la metodología del proceso comercial.
**Dependencias y rutinas de reporte**:
En dependencia del Gerente de zona reportará mediante las siguientes rutinas, el avance de sus objetivos:
- Reunión diaria de arranque con su Gerente de zona y el resto de asesores patrimoniales para informar de la actividad
- Reunión con su gerente de zona semanalmente para el reporte y feedback de sus indicadores
**Principales indicadores de medición**:
Indicadores de consecución:
- Venta media de los AP de nueva incorporación: Mínimo de 0,4 en 3 meses.
- Venta media de los AP de un año de antigüedad: Mínimo de 4 ventas en un año.
- Venta media de los AP de más de un año de antigüedad: Mínimo de 6 ventas anuales.
(Estos datos se tomarán del reciente reporte de Consecución de Objetivos de Delegados, creado en GEDECO)
Indicadores de proceso:
- Plazo y conversión captación/venta.
- R+
- Indicadores relativos a las ACP. F2, + 55, etc.
Nota: Elaboración de un cuadro de mando comercial.
Indicadores de contraste:
- Cuadro de Mando de c/Gerencia.
- Seguimiento del despliegue de los planes de trabajo.
**Responsabilidades**:
**Consecución de sus objetivos comerciales**: Consecución cuantitativa (OKR) y cualitativa (Metodología)
**Transmisión de resultados**:reportar al Gerente de zona los resultados en relación a los indicadores comerciales
**Tipo de Contrato**:Indefinido
**Jornada Laboral**:Completa
**Horario**:L a V de 08:30 a 13:45 y de 16:00 a 19:00
**Retribución**:Fijo entre 21.000 y 23.000, variable sin techo
**Fecha Incorporación**:Inmediata
**Localidad**:Zaragoza
**Localidad, Provincia**:
ZARAGOZA, Zaragoza
**Nível Formativo y Académico mínimo**:
Enseñanzas universitarias de 1 er y 2º ciclo, de sólo segundo ciclo y equivalentes (licenciados)
**Permisos de Conducir**:
No se requiere ningún permiso.
**Se requiere vehículo propio**:
No
**Idiomas**:
No se requiere ningún idioma específico.
**Ocupaciones**:
No se requiere ninguna ocupación específica.
**Local**:
**Duración contrato**:
Indefinido
**Tipo de Jornada**:
Completa