Grabador/a Digitalización

Nº de puestos:
- 31- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 15 grabadores/as de digitalización para distintos proyectos.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
- Funciones:
- Digitalización de documentos.
- Revisiones de ficheros informáticos producto de la digitalización documental.
- Manipulación de documentos en papel.
- Tareas de archivo e inventariado de documentación.
- Grabación y verificación de datos en sistemas informáticos.
- Edición de parcelas identificadas y adecuación de su información a lo observado en la nueva ortofoto en Sistemas de Información Geográfica.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Ser usuario medio de Word, Excel y Access, experiência profesional de al menos 6 meses.
- Méritos (valorables):
- Experiência profesional de al menos 6 meses en digitalización con escáneres.
- Experiência profesional de al menos 6 meses con programas de tratamiento de imagen.
- Experiência profesional de al menos 6 meses en grabación de datos, inventariado y/o archivo de documentos.
- Haber trabajado, al menos durante 9 meses, como grabador fotointérprete en el proyecto de Renovación por Ortofoto, en los últimos tres años.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Horario: El horario previsto de trabajo es de mañana (07:00 a 14:38) o tarde (15:00 - 22:08h).
- Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
- En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
- La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
- Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
- Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
- Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.