Consultor Gestor del Cambio Tic

**Job Requirements**Funciones a Realizar** - En relación con la implantación de las OJ: - Apoyo en la adaptación de los planes a las circunstancias de las oficinas objeto de despliegue. - Apoyo en la adaptación de resoluciones del MJU, necesarias durante el proceso de implantación (acuerdos, órdenes de entrada en funcionamiento, resoluciones de aprobación de relaciones de puestos de trabajo, etc.). - Apoyo en la planificación, coordinación y gestión de todas las actividades de preparación de herramientas formativas, elaboración de contenidos, acciones de formación on-line y práctica, así como de comunicación y sensibilización, que se lleven a cabo para la implantación del NUMO en los distintos ámbitos territoriales. - Apoyo en la ejecución de las actividades formativas en cada territorio, tanto las realizadas a través de la plataforma on-line como las llevadas a cabo de forma presencial. - Gestión de las acciones de comunicación y sensibilización. - Recogida de información para la elaboración de informes globales. - Elaborar los informes de actividad y resultados obtenidos que le sean - solicitados por del Coordinador del Contrato en la empresa. - Realización de otras actividades de gestión del cambio “in situ” que sean requeridas por los responsables de la implantación del nuevo modelo en el territorio objeto de este contrato. - Elaboración de la documentación necesaria (planes, informes, propuestas, presentaciones,). - En relación con la implantación de las OJM: - Recopilación de información relativa a la situación actual de las sedes objeto de implantación, incluyendo aspectos como: - Espacios disponibles y equipamiento de mobiliario. - Personal asignado: dedicación, funciones que realiza, capacidades digitales, conocimiento de las iniciativas del Ministerio de Justicia en relación con el despliegue del NUMO. - Cualquier otro aspecto que se considere necesario para la puesta en marcha de cada OJM. - Apoyo en actividades de definición y preparación de herramientas formativas dirigidas tanto al personal asignado a la OJM como a ciudadanos. - Apoyo para la identificación de acciones de comunicación y sensibilización. - Equipamiento informático: ordenadores, software instalado, medios de impresión, medios audiovisuales para videoconferencia. - Conectividad: interna en cada dependencia y conexión a Internet. - Logística de apoyo para el sostenimiento y soporte. - Realización de otras actividades de gestión del cambio “in situ” que sean requeridas por los responsables de la implantación del nuevo modelo en el territorio objeto de este contrato. **Work Experience**Requisitos Mínimos y obligatorios** **Titulación** - Acreditar una de las titulaciones que se detallan a continuación: titulación en Derecho o Ciencias Sociales y Jurídicas en el ámbito del derecho, la empresa, las relaciones laborales o la gestión pública, siempre con nível MECES 3. **Experiência** - Experiência demostrable en consultoría de gestión del cambio, en proyectos que han supuesto importantes cambios tecnológicos u organizativos en grandes organizaciones públicas o privadas. (>= 1 año). - Experiência demostrable en proyectos o trabajos que implican un conocimiento de la organización y funcionamiento de las sedes judiciales en lo relativo al aspecto judicial. (>= 4 años). **Requisitos Deseables/ Adicionales** - Experiência en consultoría de gestión del cambio, en proyectos que han supuesto importantes cambios tecnológicos u organizativos en grandes organizaciones públicas o privadas. (+ de 3 años) - Experiência en proyectos o trabajos que implican un conocimiento de la organización y funcionamiento de las sedes judiciales en lo relativo al aspecto judicial. (+ de 8 años) - Experiência en proyectos o trabajos que implican un conocimiento del funcionamiento de un Registro Civil. (+ de 3 años)