Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o

Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o Diplomado/a o Graduado/a - Infraestructuras (Madrid)

**Vacantes Previstas**:
1

**Empresa**:
Tragsatec

**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 1 Licenciado/a o Graduado/a + Máster Oficial o Diplomado/a o Graduado/a para dar servicio de asistencia y apoyo a la gestión presupuestaria de expedientes administrativos, soporte técnico y dirección de obra.

**Lugar de Trabajo**:

- Comunidad de Madrid

**Funciones y Tareas**:

- Técnico de gestión financiero de Capacidades y Circulaciones ferroviarias.
- Reporte y gestión del tráfico ocasional y regular de la red ferroviaria española.
- Planificación anual del corredor de mercancías y colaboración con corredores.
- Elaboración de informes de seguimiento financiero.

**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiência requerida.

**Formación**:
**Titulación**:

- Posees la titulación de Licenciatura o Grado + Máster Oficial o Diplomatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas o en Economía (Titulación homologada en España)

**Idiomas**:

- Inglés, Nível Mínimo A2 (el nível será verificado durante el transcurso del proceso de Selección).

**Experiência Previa**:

- Al menos 6 meses de experiência en tareas de admnistración empresarial

**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Idiomas**:

- Inglés Nível: B1

**Experiência Previa**:

- Desde 1 día Hasta 5 años de experiência en el sector financiero de infraestructuras ferroviarias

**Otros Factores Meritorios**:

- Nível medio o superior de Office
- Experiência de al menos 6 meses en el sector ferroviario

**Observaciones**:

- Se ofrece:

- Contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.
- Jornada completa.

Se formalizará la contratación atendiendo a la mayor titulación oficial acreditada y homologada aportada por la persona seleccionada de las indicadas en la oferta.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.