Licenciatura o Grado en Veterinaria

Nº de puestos:
- 1- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa 1 Licenciado/a o Graduado/a en Veterinaria para la ejecución de diversas actuaciones sanitarias en el marco de los programas de erradicación, vigilancia y control sanitario en las explotaciones ganaderas y establecimientos relacionados de la Comunidad de Madrid.
- Ubicaciones geográficas:
- Comunidad de Madrid
- Funciones:
- Trabajos de campo para la toma de muestras de animales y realización de controles sanitarios en el ámbito de los Programas Nacionales de Erradicación de enfermedades y otros controles.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Licenciatura o Grado en Veterinaria.
- Acreditación en Aspectos Teóricos, Prácticos y de Base Legal en el Diagnóstico de la Tuberculosis Bovina en vigor.
- Experiência en Programas Nacionales de Erradicación de Tuberculosis Bovina en la Comunidad de Madrid mínima de 6 meses.
- Carnet Tipo B.
- Coche propio.
- Méritos (valorables):
- Experiência probada en trabajos de campo en explotaciones ganaderas de la Comunidad de Madrid (campañas de saneamiento ganadero y otros controles de programas sanitarios).
- Experiência en clínica y toma de muestras en ganado equino.
- Conocimiento de la Norma 17.025.
- Experiência en la aplicación de procedimientos afines a la Norma 17.025 en los trabajos de IDTB en campo.
- Observaciones:
- Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 5,5 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado.