Administrativos/as

Nº de puestos:
- 2- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas, busca incorporar 2 Administrativos/as para clasificación y traslado de la documentación histórica del archivo de la comisión provincial de saneamiento de la consejería de sanidad de la junta de comunidades de Castilla La Mancha en Ciudad Real.
- Ubicaciones geográficas:
- Ciudad Real
- Funciones:
- '-Recolocación de la documentación de los expedientes en cajas de archivo
- Grabación de información básica de los expedientes en base de datos
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- FP Superior o Ciclo Formativo de Grado Superior o experiência demostrada que aporte los conocimientos generales de la técnica administrativa
- Méritos (valorables):
- Experiência profesional en archivo de documentación
Manejo de Microsoft Access nível medio
- Observaciones:
- Se Ofrece:
Se ofrece contrato de duración determinada estimada de 4 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 12 meses en total, si procede.
Jornada completa

Observaciones:
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.