Prácticas Planificación y Organización de Personas

REDEIA CORPORACIÓN SA

**Madrid** (Madrid)

T/2025/46952

**Solicita ya el acceso a una beca de prácticas en REDEIA CORPORACIÓN SA**

¿Qué ofrece la empresa?
- **1** plaza de prácticas en REDEIA CORPORACIÓN SA de **9 meses** para incorporarse en **marzo 2025**:

- Bolsa de ayuda de **1.000,00€** brutos mensuales
- 7h. diarias en Jornada completa
- Centro de prácticas en España: Paseo Conde de los Gaitanes, 177 Madrid (Madrid)
- La beca incluye matrícula en Máster de Formación Permanente en Productividad, Gestión Adaptativa e Innovación (Universidad Nebrija)

¿Qué perfil busca la empresa?
- **Estudiante de grado universitario a falta de TFG/PFC o Estudiante de grado universitario a falta de 1 asignatura o Estudiante de grado universitario a falta de 2 asignaturas o Estudiante de grado universitario a falta de 3 asignaturas o Titulado/a de grado universitario o Titulado/a de grado con máster universitario**: Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
- **Titulado FP grado superior**
- **Competencias**: Liderazgo, Trabajo en equipo, Toma de decisiones/resolución de problemas, Adaptación al cambio.

Plan de formación propuesto
Redeia es el grupo empresarial que lidera la operación y gestión del sistema eléctrico en España, asegurando la eficiencia y sostenibilidad del suministro energético. La compañía trabaja en la optimización de sus procesos organizativos y en la gestión estratégica del talento dentro de su estructura corporativa.

**Objetivos Formativos**
El estudiante adquirirá competencias clave alineadas con el **MÁSTER EN PRODUCTIVIDAD, GESTIÓN ADAPTATIVA E INNOVACIÓN**, en áreas como:

- **Gestión Adaptativa y Eficiencia Organizativa**: Aprenderá sobre procesos de reclasificación, descripciones de funciones y gestión de la estructura organizativa.
- **Toma de Decisiones Basada en Datos**: Desarrollará habilidades para el análisis y seguimiento de plantilla y presupuesto, asegurando una planificación efectiva.
- **Elaboración de Informes y Visualización de Datos**: Participará en la representación de organigramas y estructuras organizativas, facilitando la toma de decisiones estratégicas.
- **Gestión del Cambio y Marco Relacional**: Comprenderá el marco relacional de Redeia y su impacto en la organización, adquiriendo una visión global de la compañía.

**Actividades a desarrollar**
- **Colaboración en la gestión y actualización del proceso de reclasificación de puestos de trabajo.**:

- **Revisión y mantenimiento del Manual de Funciones y la descripción de funciones de cada puesto.**:

- **Análisis de la estructura organizativa de la empresa: organigramas y optimización de la organización interna.**:

- **Seguimiento de complementos de puestos de trabajo y su impacto en la estructura organizativa.**:

- **Gestión y control de plantilla y presupuesto asociado.**:

- **Apoyo en la documentación y análisis del Marco Relacional de Redeia.**:

- **Elaboración de informes sobre estructura organizativa y planificación de recursos humanos.**

**Aptitudes del Candidato**
- Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Recursos Humanos, Economía, Ingeniería Industrial o similar.
- Capacidad de análisis y gestión de datos organizativos.
- Habilidades en elaboración de informes y representación gráfica de información.
- Interés por la optimización de procesos organizativos y gestión del talento.
- Capacidad para el trabajo en equipo y la coordinación con distintos departamentos.

**Valor Formativo**
Esta práctica proporciona al estudiante una formación clave dentro del **MÁSTER EN PRODUCTIVIDAD, GESTIÓN ADAPTATIVA E INNOVACIÓN**, permitiéndole desarrollar competencias en análisis organizativo, gestión de procesos internos y planificación estratégica de recursos. Contará con la supervisión de expertos en gestión empresarial, quienes proporcionarán retroalimentación continua para optimizar su aprendizaje y su capacidad de análisis en estructuras organizativas complejas.