Administrativos/as

Nº de puestos:
- 2- Empresa:
- Tragsatec- Proyectos:
- Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P. (TRAGSATEC) precisa incorporar 2 Administrativos/as para dar apoyo al servicio técnico de actuaciones.
- Ubicaciones geográficas:
- Madrid.
- Funciones:
- Trabajos administrativos relacionados con el apoyo en la atención telefónica a usuarios y resolución de consultas generales e incidencias.
- Grabación de información en aplicación informática, generación de borradores de documentos, preparación de envíos, archivo, etc...
- Trabajos de ordenación de las llamadas entrantes y actuaciones materiales para la organización del archivo y del servicio de correos.
- Tipo de jornada:
- Tiempo Completo- Requisitos (obligatorios):
- Poseer FPII o Ciclo Formativo de Grado Superior o experiência demostrada que le aporte amplios conocimientos de la técnica administrativa (Titulación homologada en España) (Estos requisitos deberán justificarse documentalmente adjuntado el título del CFGS o la vida laboral/contrato de trabajo)
- Méritos (valorables):
- Poder formalizar un contrato Formativo para la obtención de la Práctica Profesional de al menos 6 meses de duración asociado a la titulación requerida (para ello no deben haber transcurrido más de 3 años desde la finalización de la titulación)
- Nível Medio o superior de Word
- Nível Medio o superior de Excel
- Experiência de al menos 1 año en la Administración Pública
- Experiência de al menos 1 año en tareas administrativas
- Observaciones:
- Se ofrece:
Abierto a opción de formalizar contrato formativo para la obtención de la práctica profesional o contrato por circunstancias en función de la persona seleccionada:

- En caso de formalizar contrato por circunstancias se ofrecerá: contrato de duración determinada estimada de 6 meses con posibilidad de prórroga hasta un máximo de 9 meses en total, si procede
- Jornada completa.

Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.

En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.

La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe de su incumplimiento o falta veracidad.

Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado

Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su actual puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.

Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.