Responsable Organización y Estrategia de Rrhh

hace 1 semana

Madrid, España Ferrovial, S.A. A tiempo completo

**Sobre nosotros**:
Ferrovial es uno de los principales operadores globales de infraestructuras de transporte y mantenemos un firme compromiso con el desarrollo de soluciones sostenibles.
Tenemos presencia en 6 mercados principales; cotizamos en el IBEX 35 y formamos parte de prestigiosos índices de sostenibilidad como el Dow Jones Sustainability Index y FTSE4Good.
Corporación tiene como misión principal diseñar la estrategia de la Compañía, estableciendo las políticas, directrices y guías de actuación globales asociadas a los distintos ámbitos funcionales de la Organización (Finanzas, Recursos Humanos, Asesoría Jurídica, Sistemas de Información, etc.), que posteriormente son desarrolladas y adaptadas a las particularidades de cada Área de Negocio. De igual manera, desarrolla una función de prestación de servicios corporativos a las distintas Compañías del Grupo, a la vez que consolida su información.

**Funciones**:
Organización:
Diseño y mejora del modelo organizativo de la compañía (modelo operativo, estructura organizativa, procesos, políticas, etc.)
Participación en proyectos de cambio organizativo: M&A, integraciones, desinversiones, reestructuraciones, etc.
Asesoramiento a las unidades de negocio en iniciativas específicas de mejora organizativa y proyectos de reorganización.
Definición y control de la correcta implantación en el sistema de información de RRHH de las políticas y procesos de organización de Ferrovial
Participación en proyectos de gestión del cambio.

Estrategia y Transformación de RRHH:
Participación en la definición del Plan Estratégico global de RRHH, asegurando la coherencia y la alineación con la estrategia a nível grupo.
Gestión y seguimiento del grado de implementación de las iniciativas del Plan Estratégico global de RRHH con las unidades de negocio y las áreas corporativas.
Liderazgo de proyectos corporativos, transversales y de gestión del cambio con impacto en RRHH.
Definición y seguimiento de métricas clave de RRHH y elaboración de planes de acción para mejorar la función y los proyectos actuales.
Propuesta de palancas para mejorar la función de RRHH a nível global.

**Habilidades y experiência**:
Formación de Licenciatura o Grado Universitario. Valorable Máster en Recursos Humanos y/o MBA.
Experiência de entre 5 y 10 años desempeñando funciones similares en consultoría o empresas multinacionales.
Valorable experiência en Workday, preferiblemente en los módulos de Organización y de Core HCM.
Idiomas: Imprescindible nível de inglés alto.
Habilidades colaborativas y de trabajo en equipo, experiência en gestión de proyectos y alto nível de habilidades interpersonales.

  • Responsable Organización y Estrategia de Rrhh

    hace 1 semana

    Madrid, España Ferrovial A tiempo completo

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  • Responsable Desarrollo y Organización RRHH

    hace 3 semanas

    Madrid, España ISGF A tiempo completo

    Buscamos un/a Director/a de RRHH. La persona seleccionada será responsable de impulsar la estrategia de personas, garantizar el cumplimiento normativo y fortalecer la cultura organizativa en un contexto de crecimiento y transformación. Trabajarás en un entorno especialmente dinámico, donde se valora la experiencia en sectores como elcontact center,...

  • Responsable Desarrollo y Organización RRHH

    hace 3 semanas

    Madrid, España Hays A tiempo completo

    Desde Hays estamos seleccionando un/a Director/a de Recursos Humanos para una empresa de reconocido prestigio ubicada en Valencia capital. La persona que se incorpore será responsable de definir e implementar la estrategia global de Recursos Humanos, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y contribuyendo al desarrollo...

  • Director/a de RRHH

    hace 5 días

    Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Sobre el RolComo Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...

  • Director/a de rrhh

    hace 4 semanas

    Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Sobre el Rol Como Director/a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en la...

  • Director/a RRHH

    hace 7 días

    Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Sobre el RolComo Director / a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el acompañamiento en los procesos de negociación colectiva. Tendrás un papel central en la preparación y seguimiento del convenio, así como en...

  • Responsable de Rrhh

    hace 6 días

    Madrid, España Marlex A tiempo completo

    Desde Marlex Great People, buscamos incorporar a un/a Responsable de RRHH, para grupo de empresas dedicadas a formación especializada en cursos sanitarios. ¿Cuáles serán tus funciones? - Diseñar y llevar a cabo estrategias de recursos humanos que apoyen el crecimiento y la consecución de los objetivos de la empresa. - Evaluar las políticas y planes...

  • Director Jurídico y RRHH

    hace 1 semana

    Madrid, España RRHH A tiempo completo

    Sobre el RolLa información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.Como Director / a de RRHH, tu misión será asegurar un marco laboral sólido y estable, garantizando el cumplimiento normativo, la interlocución fluida con los representantes de los trabajadores y el...

  • Jefe/a de RRHH — Estrategia, Cultura y Operaciones

    hace 2 semanas

    Madrid, España Claire Joster | People first A tiempo completo

    Una empresa referente en su sector en La Palma del Condado busca un/a Responsable de RRHH. Esta persona trabajará junto al CEO en estrategias de personas, actuará como enlace entre la oficina y las operaciones, y gestionará la selección y desarrollo del talento. Se requiere experiencia previa en RRHH, capacidad analítica, y habilidades de comunicación....

  • Jefe/a de RRHH — Estrategia, Cultura y Operaciones

    hace 2 semanas

    Madrid, España Claire Joster | People first A tiempo completo

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