Consultor/a Selección de Personal

¿Eres un apasionado del reclutamiento y selección de personal?

Trabajamos para que otros también puedan hacerlo.

¿Te gustaría ayudar a las empresas a crecer a través de TALENTO TOP? ¿Te apasiona el mundo de las ventas y la atención al cliente?

Somos Oktalent y utilizamos la tecnología para ayudar a las empresas (de ingeniería y tecnológicas) a crecer uniendo sus ofertas con TALENTO TOP a través de una red de colaboradores.

Nuestro proyecto profesional es altamente escalable y continúa creciendo, por este motivo necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a CONSULTOR/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL 100% remoto.

Nos apasiona hacer que TALENTO & PROYECTOS se encuentren. ¿A ti también? Entonces...

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**Tu misión.**
TU MISIÓN; será trabajar con nuestros diferentes clientes (Empresas de ingeniería, constructoras, del sector industrial, Startups, empresas medianas y tecnológicas) para ayudarles a definir las necesidades en materia de selección y colaborar para encontrar el mejor talento para su compañía. Ayudarás a nuestros clientes a crecer atrayendo los perfiles que mejor se ajusten a las necesidades de la empresa
**¿Encajarías en nuestro equipo?**
Tu impacto en la compañía desde el área de selección será brutal. Contactarás con clientes y leads para ofrecer el servicio de Oktalent y resolver problemáticas en cuanto selección. Por eso es extremadamente importante que conozcas nuestra cultura y te encuentres cómo en ella.
- **COLABORACIÓN**: nuestro modelo de reclutamiento es colaborativo. Nuestro equipo siempre está abierto a apoyar, colaborar, trabajar en equipo.
- **ORIENTACIÓN AL LOGRO.** Ponemos foco en lo que es verdaderamente importante para conseguir el objetivo y nos dejamos la piel por conseguirlo.
- **INNOVACIÓN**: apostamos por la creatividad en todas nuestras áreas.
- **COMPROMISO**: tenemos claro que nuestro principal compromiso es mejorar la vida de las personas a través del empleo. Trabajamos para que otros también puedan hacerlo y eso mola. Nos sentimos muy muy felices cuando hacemos un hiring.

**¿Qué realizarás?**
- **RETOS EN RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL (80%)**
- Reclutamiento (búsqueda y contacto con fuentes de reclutamiento especializadas)
- Publicación de ofertas de empleo.
- Asistencia a reuniones con empresas para entender cuáles son sus necesidades y qué tipo de perfil buscan.
- **RETOS COMERCIALES. (20%)**
- Crear contenido de calidad apostando por dar un salto de calidad en tu marca personal hablando de procesos y procedimientos en materia de reclutamiento y selección, tratando temas relacionados con personas, atracción y fidelización de talento
- Fidelizar la cartera de clientes.
- Captación de nuevos clientes y empresas. Incrementar la cartera de clientes.
- Elaborar, presentar y negociar directamente con el cliente propuestas comerciales.
- Representar la marca Oktalent en su territorio y/o sector.
- Asistir a eventos realizados dentro del mundo empresarial de su territorio (ferias de empleo, universidades )

**Este proyecto es para ti si...**
- **PASIÓN**: por los recursos humanos, el reclutamiento y la selección de personal. Serás pieza clave en el crecimiento de nuestros clientes.
- **EXPERIENCIA PREVIA**: Al menos 1-2 años de experiência previa en reclutamiento de perfiles técnicos y tecnológicos.
- **DETECTAR NECESIDADES Y CONECTAR TALENTO**: Tienes capacidad para detectar las necesidades de nuestros clientes y conectarlas con el mejor talento.
- **ORIENTACIÓN A RESULTADOS**: es muy importante que te enfoques en conseguir los objetivos previamente pactados contigo y que, “salgas de la caja y de tu zona de confort” para conseguirlos.
- **EXPERIENCIA PREVIA GESTIONANDO CLIENTES.**:

- **HABILIDADES DE COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN**: estarás 24/7 comunicando y negociando, estas habilidades son esenciales.
- **PROACTIVIDAD** nos encantaría recibir propuestas por tu parte para ser mejores.
- **ORGANIZACIÓN, FELXIBILIDAD Y AUTOGESTIÓN **no somos de perseguir el trabajo de cada persona, por eso, tener altas capacidades de organización y autogestión es esencial para tener éxito. Trabajarás un 20% en equipo y un 80% individual.
- **COMPROMISO**:Nuestras primeras contratación son MUY IMPORTANTES porque marcarán en gran medida la cultura de nuestra organización, Buscamos incorporar una pieza sólida más de nuestra compañía.

**Sería ideal si...**
- Experiência previa en inbound recruiting.
- Experiência previa en Startup
- Has trabajado en diferentes agencias de reclutamiento y con diferentes sectores y/o clientes.

**¿Qué te ofrecemos?**
- Lo estabas buscando. **Trabajo 100%** remoto, híbrido o presencial. Tú eliges. Nuestras oficinas se encuentran en Córdoba. Esto significa que podrás trabajar desde cualquier lugar.
- Somos ambiciosos, estamos consiguiendo nuestros objetivos y por eso ampliamos equipo, para seguir haciéndolo.
- Formar parte de un proyecto en el que TODO EST