Partenaire D'affaires, Talents Et Culture

**Intitulé du poste**:
Partenaire d'affaires, Talents et culture

**Contrat**:
Temporaire

**Temps de travail**:
35h

**Responsabilités principales**:

- Comprendre les objectifs d’affaires de l’entreprise et les représenter auprès des gestionnaires et des différentes parties prenantes;
- Accompagner les employés dans leur expérience corporative à travers la promotion de différents programmes, les aspirations de carrières et la gestion des talents;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires dans le but de supporter la prise de décision, l’appropriation des politiques et procédures et favoriser l’amélioration continue des pratiques de gestion;
- Agir comme facilitateur et communicateur dans la gestion du changement;
- Participer à l’analyse, la conception et la mise à jour des processus, des systèmes et des outils corporatifs ressources humaines dans une optique d’implantation de bonnes pratiques;
- En collaboration avec l’équipe d’Acquisition de talents, participer au processus d’entrevue pour des postes ciblés et collaborer à certaines étapes du processus de recrutement ainsi que de mettre en œuvre des stratégies de recrutement des talents;
- Participer activement à la mise en place et au déploiement de programmes et initiatives ressources humaines ainsi qu’à l'expérience employé, à l'engagement et au bien-être;
- Collaborer avec les gestionnaires sur l’analyse de leurs besoins en terme de planification de main d’œuvre (mouvement potentiel et identification de la relève);
- Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées;
- Concevoir et animer des ateliers et des formations pour favoriser le développement des compétences et la conciliation d’équipe;
- En collaboration avec la Spécialiste en gestion de l’invalidité et du bien-être au travail, accompagner les gestionnaires dans certains dossiers d’invalidités;
- Rester à l’affut des nouvelles tendances et des pratiques innovantes en ressources humaines (formation, groupe de co-développement, groupe de discussion, etc.).

**Compétences recherchées**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Titre de conseiller en ressources humaines agrée (CRHA), un atout;
- Minimum de cinq années d’expérience en ressources humaines;
- Bilinguisme (anglais et français), un atout;
- Connaissance de UKG, un atout;
- Maitrise d’un ou plusieurs logiciels informatiques, tel que la suite Ms Office;
- Certification Atman niveau 1 et 2, un atout;
- Approche humaine et compréhension des autres;
- Rigueur, sens éthique et professionnalisme;
- Capacité de travailler sur plusieurs projets à la fois;
- Créativité et esprit d’initiative;
- Sens politique;
- Capacité à travailler efficacement en équipe;
- Capable d’engager, d’influencer et d’établir des relations positives avec les parties prenantes.

**N.B. Poste temporaire d'une durée de 12 mois avec éligibilité aux avantages sociaux dès l'embauche pour la durée du contrat au même titre qu'un employé permanent.**

**Notre offre**:
Travailler chez Lussier c'est
- Une flexibilité de l'horaire de travail
- Un horaire de travail en semaine, de jour uniquement
- La possibilité de travailler partout au Québec
- Une flexibilité du mode de travail : télétravail, mode hybride ou en succursale
- Travailler pour le plus grand cabinet de courtage indépendant au Québec
- Bénéficier d'un REER collectif et d'assurances collectives dès l'embauche
- Avoir une banque de vacances et de congés rémunérés dès l'embauche
- Avoir un employeur certifié Entreprise en santé
- L'accès à un service de télémédecine
- Un environnement facilitant la conciliation travail-vie personnelle

Nos valeurs sont au cœur de nos actions. Elles nous propulsent et nous relient:
Respect - Empathie - Loyauté - Intégrité - Entraide

« Le talent de se distinguer ensemble »

Joignez-vous à une équipe ambitieuse et professionnelle qui vous accueille dans une ambiance favorisant votre épanouissement et votre bien-être

**Emplacement du poste**:
**Succursale(s)**:
Toutes les succursales

**Niveau d'études min. requis**:
3- Baccalauréat

**Niveau d'expérience min. requis**:
6 ans ou plus