Responsable de Administración de Personal

**¿Te apasiona el mundo laboral y quieres dejar huella en una empresa en expansión?**:
En **Star1Rocket** estamos creciendo (y mucho). Queremos incorporar a una persona que combine **rigor técnico, visión estratégica y sensibilidad humana** para liderar el área de **Administración de Personal**.
Si disfrutas poniendo orden, eres fan de los procesos bien hechos y te mueve la idea de contribuir a un entorno laboral sano, transparente y profesionalesta posición puede ser para ti.

Somos una compañía con alma de startup y estructura sólida, formada por más de 170 profesionales y con marcas como **BestFlat, ArcTempus y Zenhia**. Gestionamos activos de inversión en el sector inmobiliario con un enfoque moderno, cercano y eficaz.

**¿En qué áreas estarás?**

Dentro de nuestro departamento de People: Somos una empresa en pleno crecimiento, con más de 170 empleados y la previsión de cerrar el año con más de 280. ¿Nuestro objetivo para el 2025? Profesionalizar y consolidar el departamento de People.

Tenemos mucho, mucho que hacer. Estamos montando el departamento de People de cero. Con el foco en desarrollar las áreas de Talent Acquisition, Onboarding, Compensación y Beneficios, Formación y Desarrollo, Cultura, Clima y Comunicación interna y **Administración de personal.**

**¿Qué harás en tu día a día?**
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente, convenios colectivos y normativas internas.
- Supervisar y ejecutar los procesos administrativos de personal (altas, bajas, contratos, nómina, seguros sociales, etc.) en coordinación con la gestoría externa.
- Garantizar la correcta aplicación de políticas de compensación y beneficios.
- Apoyar en la implantación de políticas de RRHH, procedimientos y buenas prácticas. Coordinar con IT cambios relacionados con herramientas de RRHH cuando sea necesario.
- Colaborar con el área jurídica en procesos disciplinarios o contenciosos.
- Diseñar y reportar KPIs del área: rotación, absentismo, coste laboral, control horario, igualdad, etc.
- Supervisar y coordinar la relación con la gestoría externa responsable del cálculo y emisión de nóminas.
- Validar la información enviada a la gestoría: incidencias, variables de nómina, contratos, altas, bajas, etc.
- Verificar mensualmente el resultado de las nóminas antes del cierre definitivo.
- Control de ausencias, permisos, vacaciones y documentación asociada.
- Mantenimiento actualizado de los expedientes laborales de los profesionales de la organización. Documentar todas las comunicaciones y cambios de empleados.
- Participar en proyectos de digitalización y mejora de procesos administrativos.
- Coordinar procesos administrativos de personal: contratos, renovaciones, permisos, vacaciones, etc.
- Asesorar a managers y empleados en materia laboral y normativa vigente.
- Dar soporte a auditorías laborales y a inspecciones de trabajo.

**¿Qué buscamos en ti?**
- Mínimo **5 años de experiência** en funciones similares, gestionando plantillas de +300 personas.
- Dominio de la **legislación laboral española** y experiência con proveedor de nóminas.
- Alto nível en **Excel** y buen manejo de documentación laboral.
- Formación en **Relaciones Laborales, Derecho, ADE o RRHH** (máster valorado).Persona ordenada, rigurosa, resolutiva y con gran capacidad de interlocución.

**¿Qué te ofrecemos?**
- Contrato indefinido desde el inicio.
- Modalidad semipresencial
- Un equipo en expansión, donde cada idea cuenta.
- Formación continua y retos que te harán crecer.
- Modalidad semipresencial
- Un entorno dinámico, joven y con metas ambiciosas para 2025.
- Y sí, también muy buen rollo.

¿Te imaginas liderando esta área y marcando la diferencia en una empresa que no para de crecer?

**Haz clic, aplica y da el salto con nosotros. Star1Rocket te está esperando.